Приложение N 3. Подпрограмма 3 "Развитие муниципальных учреждений сферы молодежной политики"

Приложение N 3
к Программе

Подпрограмма 3 "Развитие муниципальных учреждений сферы молодежной политики"
(далее Подпрограмма 3)

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2015 г., 23 июня, 19 июля, 14 октября, 5, 21 декабря 2016 г., 27 февраля, 15 сентября, 20 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Раздел I изменен с 31 декабря 2017 г. - Постановление администрации города Владимира от 20 декабря 2017 г. N 4307

См. предыдущую редакцию

I. Паспорт Подпрограммы 3

Наименование и КАПК Подпрограммы 3		"Развитие муниципальных учреждений сферы молодежной политики" - 94.3
Ответственный исполнитель Подпрограммы 3		УДМ
Соисполнители и участники Подпрограммы 3		ПМУ
Цель и задачи Подпрограммы 3		Цель: обеспечение доступности, сохранение и качественное развитие услуг учреждений. Задача: организация мероприятий по направлению "Предоставление населению муниципальных услуг": - обеспечить предоставление широкого спектра муниципальных услуг учреждений населению
Сроки реализации		2016 - 2021 гг.
Прогнозная оценка ресурсного обеспечения реализации Подпрограммы 3 по годам реализации и в разрезе источников финансирования		Общий объем финансирования Подпрограммы 3 на весь период ее реализации составляет 451956,1 тыс. рублей, из них: 417445,6 тыс. рублей - средства бюджета города; 34510,5 тыс. рублей - средства областного бюджета. Ресурсное обеспечение Программы 3 подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла
в том числе:
В 2016 году		72274.0 тыс. рублей, из них: 67937.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 4337.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2017 году	75847,1 тыс. рублей, из них: 69468,6 тыс. рублей - средства бюджета города; 6378,5 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2018 году	78880.0 тыс. рублей, из них: 72701.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 6179.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2019 году	78880.0 тыс. рублей, из них: 72701.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 6179.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2020 году	78880.0 тыс. рублей, из них: 72701.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 6179.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2021 году	67195.0 тыс. рублей, из них: 61937.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 5258.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы 3	По итогам реализации Подпрограммы 3 ожидается достижение следующих показателей: - реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ - до 6170 человек; - организация досуга детей, подростков и молодежи - до 940 человек; - организация отдыха детей и молодежи - до 3785 человек; - оказание социально-психологической услуги - до 16550 человек; - предоставление консультационных и методических услуг - до 4080 человек

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Владимира от 15 сентября 2017 г. N 3163 в раздел II настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Характеристика сферы реализации Подпрограммы 3

В городе Владимире в 2015 году в сфере молодежной политики осуществляют работу пять ПМУ:

- МБУ "МЦ": в структуре учреждения осуществляет работу отдел спецпрограмм (объединяет 20 молодежных клубов по интересам), отдел социально-психологической помощи молодежи, отдел по работе с молодыми людьми с ограниченными возможностями и отдел профориентации молодежи (агентство по трудоустройству молодежи "Профи");

- ДЮЦ "Молодежный": в структуру учреждения входят 27 спортивных клубов, спортивный комплекс "Молодежный", 20 хоккейных кортов, стадион, спортивные площадки;

- ДЮЦ "Клуб": в структуре учреждения осуществляют работу 24 детско- юношеских клуба по месту жительства, работают более 70 творческих объединений и студий.

Всего в муниципальных учреждениях молодежной отрасли работают более 300 человек, среди них: педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, специалисты по работе с молодежью, педагоги- организаторы, социальные педагоги, тренеры-преподаватели, врачи, административные работники, технический и обслуживающий персонал.

Деятельность ПМУ направлена на создание условий для всестороннего развития молодежи города Владимира через оказание муниципальных услуг. Ведомственный перечень муниципальных услуг в молодежной сфере утвержден приказом начальника УДМ от 17.07.2015 N 83 "Об утверждении ведомственного перечня муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями в сфере молодежной политики". Муниципальные услуги реализуются в соответствии с регламентами утвержденными постановлениями администрации города Владимира.

В рамках Подпрограммы 3 будет обеспечено предоставление следующих муниципальных услуг:

1. Услуги по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ предоставляют два ПМУ (ДЮЦ "Клуб", ДЮЦ "Молодежный"). Услуга включает в себя организацию работы творческих объединений и студий (более 70 разнообразных направлений деятельности) и организацию работы секций (более 40 популярных в молодежной среде спортивных направлений) на базе детско-юношеских клубов по месту жительства.

2. Услуги по организации досуга детей, подростков и молодежи предоставляет одно учреждение - МБУ "МЦ". Работа включает в себя организацию работы молодежных клубов (более, чем по 20 досуговым направлениям, востребованным среди молодежи). Потребителями услуги является молодежь города Владимира в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

3. Услуги по организации отдыха детей и молодежи предоставляют 2 ПМУ (ДЮЦ "Клуб", ДЮЦ "Молодежный"). Услуга включает в себя организацию творческих смен, лагерей с дневным пребыванием на базе детско- юношеских клубов по месту жительства. Потребителями услуги являются дети, подростки в возрасте от 6 до 17 лет включительно.

4. Социально-психологическую услугу предоставляет одно учреждение (МБУ "МЦ"). Услуга включает в себя очное и дистанционное социально-психологическое консультирование населения. Потребителями услуги преимущественно являются дети и молодежь в возрасте от 14 до 30 лет включительно, молодые семьи - до 35 лет включительно.

5. Услугу по содействию молодежи в вопросах трудоустройства, социальной реабилитации, трудоустройства несовершеннолетних граждан предоставляет одно учреждение (МБУ "МЦ"). Работа по данному вопросу включает в себя консультирование и информационное обеспечение молодежи по вопросам профориентации и трудоустройства на базе отдела профориентации молодежи "Агентство по трудоустройству молодежи "Профи". Потребителями услуги являются дети, подростки и молодежь в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

Количественными характеристиками услуг являются количество потребителей услуги и количество проведенных мероприятий. Качество предоставления услуг оценивается по наличию документированной спецификации процесса оказания услуг и информационному сопровождению оказания услуг.

Ежегодно ПМУ проводится более 200 массовых мероприятий для детей и молодежи, постоянными воспитанниками клубов по месту жительства являются более 7 тыс. молодых владимирцев, организуется отдых и оздоровление около 3 тыс. человек, в службу экстренной психологической помощи по телефону обращаются более 20 тыс. жителей, оказывается более 500 индивидуальных социально-психологических консультаций.

ПМУ выполняют функции организации первичной профилактики безнадзорности, правонарушений, наркомании и алкоголизма, девиантного поведения, воспитания толерантности.

Проведенные социологические опросы показывают, что услуги, оказываемые ПМУ, необходимы, доступны и пользуются значительным спросом среди подростков и молодёжи города и их родителей. С каждым годом потребность населения в бесплатных услугах в сфере молодежной политики увеличивается. Комплексно оценить качество предоставления услуг ПМУ планируется путем внедрения системы мониторинга оказания услуг населению.

В настоящее время здания и помещения, находящиеся в оперативном управлении ПМУ, используются на полную мощность. Существенное увеличение количества получателей указанных муниципальных услуг возможно только при передаче (строительстве) новых помещений (корпусов) и введении дополнительных ставок в штатные расписания ПМУ.

Существующий низкий уровень оплаты труда работников ПМУ затрудняет привлечение востребованных и квалифицированных кадров.

В целях повышения эффективности работы ПМУ необходимо:

- внедрить программно-целевой метод управления в молодежной сфере;

- внедрить мониторинг оказания населению муниципальных услуг ПМУ;

- создать условия для повышения кадрового потенциала работников ПМУ.

Решение обозначенных вопросов требует комплексного подхода, который обеспечивается реализацией Подпрограммы 3, принятие которой позволит осуществлять эффективное планирование и системную реализацию молодежной политики на базе ПМУ. Применение программно-целевого метода позволит обеспечить адресность, последовательность, преемственность и контроль инвестирования бюджетных средств в молодежную сферу города.

Мероприятия по проведению ремонтных работ, развитию и укреплению материально-технической базы муниципальных учреждений осуществляются в рамках соответствующей Подпрограммы 2 по развитию системы клубов по месту жительства и в рамках муниципальной программы по совершенствованию отдыха и оздоровления детей города Владимира.

Перечень мероприятий Подпрограммы 3 изложен в приложении N 5 к Программе.

Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы 3 за счет бюджетных средств (в разрезе финансируемых мероприятий) представлено в Приложении N 6 к Программе.

Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации Подпрограммы 3 за счет всех источников финансирования представлена в приложении N 7 к Программе.