Приложение N 6. Правила осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Владимирской области

Приложение N 6
к Положению

Правила
осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Владимирской области

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Владимирской области (далее соответственно - денежные выплаты, медицинские работники, учреждения).

2. Размер денежных выплат и порядок их установления определяется Положением об оплате труда учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

3. Рекомендуемый минимальный размер денежных выплат:

заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - 3500,0 руб.;

фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов - 3500,0 руб.;

акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов - 3500,0 руб.;

медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов - 2500,0 руб.;

врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 5000,0 руб.;

фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 3500,0 руб.;

медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 2500,0 руб.

4. Расходы на денежные выплаты включаются в структуру тарифа на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.

5. Установление денежных выплат производится медицинскому работнику, замещающему не менее 1 ставки или менее 1 ставки в случае, если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами по соответствующей должности предусмотрено менее 1 ставки за фактически отработанное время.

6. Для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, дополнительные денежные выплаты осуществляются в полном объеме.

7. Установленный размер денежных выплат уменьшается при невыполнении показателей оценки деятельности медицинских работников в порядке, определенном Положением об оплате труда учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

8. Рекомендуемые показатели оценки деятельности медицинских работников:

8.1. Рекомендуемые показатели оценки деятельности заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных, учреждений:

выполнение объемов медицинской помощи на одну должность;

качество оформления медицинской документации;

выполнение показателей профилактической работы среди населения участка;

отсутствие обоснованных жалоб от населения.

8.2. Рекомендуемые показатели оценки деятельности врачей скорой медицинской помощи учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:

соблюдение стандартов скорой медицинской помощи;

своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи;

отсутствие повторных вызовов, связанных с дефектом оказания скорой медицинской помощи;

отсутствие обоснованных жалоб от населения.

8.3. Рекомендуемые показатели оценки деятельности фельдшера (акушерки), медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:

соблюдение стандартов скорой медицинской помощи;

своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи;

отсутствие обоснованных жалоб от населения.