|
N
п/п
|
Номер и наименование основного мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок
|
Значения целевых индикаторов по годам реализации
|
Связь мероприятия с показателями Программы
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
1.
|
Основное мероприятие 1
|
ДТЗН,
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель
2016
|
Декабрь 2016
|
236 чел.
|
Сдерживание регистрируемой безработицы не выше уровня 1,6% экономически активного населения, коэффициента напряженности на рынке труда на уровне не выше 1,5 человека на 1 вакансию (в среднегодовом исчислении) и численности работников, находящихся под риском увольнения - не более 5,5 тыс. человек.
|
|
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников
|
|
2.
|
Основное мероприятие 2
|
ДТЗН,
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель
2016
|
Декабрь 2016
|
259 чел.
|
Сдерживание регистрируемой безработицы не выше уровня 1,6% экономически активного населения и коэффициента напряженности на рынке труда на уровне не выше 1,5 человека на 1 вакансию (в среднегодовом исчислении).
|
|
Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций
|
|
3.
|
Основное мероприятие 3
|
ДТЗН,
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель
2016
|
Декабрь 2016
|
1298 чел.
|
Сдерживание регистрируемой безработицы не выше уровня 1,6% экономически активного населения, коэффициента напряженности на рынке труда на уровне не выше 1,5 человека на 1 вакансию (в среднегодовом исчислении) и численности работников, находящихся под риском увольнения - не более 5,5 тыс. человек.
|
|
Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения
|
|
4.
|
Основное мероприятие 4
|
|
Апрель
2016
|
Декабрь 2016
|
20 чел.
|
Сдерживание регистрируемой безработицы не выше уровня 1,6% экономически активного населения и коэффициента напряженности на рынке труда на уровне не выше 1,5 человека на 1 вакансию (в среднегодовом исчислении).
|
|
Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество
|
|
Общепрограммные мероприятия
|
|
5.
|
Ведение мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников. Анализ данных мониторинга
|
ДТЗН,
ГКУ ВО ЦЗН
|
2016
|
2016
|
|
|
|
6.
|
Формирование перечня организаций, на базе которых будут реализовываться мероприятия Программы
|
ДТЗН,
комитет по промышленной политике и науке
|
Март 2016
|
Декабрь 2016
|
|
|
|
7.
|
Заключение с работодателями договоров о реализации мероприятий Программы
|
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель 2016
|
Декабрь 2016
|
|
|
|
8.
|
Отбор и направление граждан для участия в мероприятиях Программы
|
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель 2016
|
Декабрь 2016
|
|
|
|
9.
|
Обеспечение своевременного перечисления субсидии работодателю по предъявлении документов, подтверждающих понесенные им затраты
|
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель 2016
|
Декабрь 2016
|
|
|
|
10.
|
Осуществление контроля по целевому использованию субсидий, предоставленных работодателям - участникам Программы
|
ДТЗН,
ГКУ ВО ЦЗН
|
Апрель 2016
|
Декабрь 2016
|
|
|
|
11.
|
Организация и проведение совещаний-семинаров с работодателями по вопросам реализации мероприятий Программы
|
ДТЗН,
ГКУ ВО ЦЗН
|
2016
|
2016
|
|
|
