Приложение. Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда

Приложение

Перечень
примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда

1. Показатели стимулирования основного персонала за качество труда (качество выполненных работ).

Показатель 1.1. Сложность выполняемых работником трудовых функций и работ.

Показатель 1.2. Отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполнения работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей.

Показатель 1.3. Профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в должностные обязанности.

Показатель 1.4. Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности.

2. Показатели стимулирования основного персонала за интенсивность и высокие результаты труда (количество труда).

Показатель 2.1. Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций относительно установленных норм времени.

Показатель 2.2. Выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций).