Приказ Министерства энергетики РФ от 30 сентября 2008 г. N 98 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики Российской Федерации"
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики РФ
-
Приложение. Примерное положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики РФ
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852) приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики Российской Федерации согласно Приложению.
2. Руководителям федеральных бюджетных учреждений:
2.1. Утвердить положения о системах оплаты труда работников учреждений до 1 октября 2008 г. с учетом Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики Российской Федерации, утвержденного настоящим приказом, и ввести их с 1 декабря 2008 г.
2.2. До 1 ноября 2008 г. провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждения по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
3. Директору Департамента управления делами и государственной службы Минэнерго России (В.Е. Жоров) до 1 декабря 2008 г. подготовить к заключению трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Минэнерго России в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра С.Ю. Светлицкого.
|
Министр |
С.И. Шматко |
Согласовано:
|
Заместитель |
А.Л. Сафонов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 октября 2008 г.
Регистрационный N 12529
|
Директор |
Т.В. Фисенко |
_____________________________
*(1) Зарегистрирован Минюстом России 04.02.2008 N 11081
*(2) Зарегистрирован Минюстом России 01.02.2008 N 11080
*(3) Зарегистрирован Минюстом России 27.09.2007 N 10190
*(4) Зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008 N 11858
*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285, N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30, ст. 3613
*(6) Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения. При этом наименование премии и условия ее осуществления включаются в положение об оплате и стимулировании труда работников соответствующего учреждения.
*(7) Период, за который выплачивается премия, конкретизируется в положении об оплате и стимулировании труда работников учреждения. В учреждении одновременно могут быть введены несколько премий за разные периоды работы - по итогам работы за квартал и премия по итогам работы за год.
|
Директор |
Т.В. Фисенко |
_____________________________
* Зарегистрирован Минюстом России 05.05.2008 N 11624
В связи с введением с 1 декабря 2008 года новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений установлены новые примерные условия оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Минэнерго России.
Минимальные размеры окладов медицинских работников и административно-хозяйственного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников и рабочих.
Работникам и рабочим могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам (по занимаемой должности, по учреждению, за выслугу лет, квалификационную категорию, выполнение важных и ответственных работ, персональный коэффициент). Предусмотрены выплаты компенсационного характера (в частности, выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями). В целях поощрения за выполненную работу осуществляется премирование работников. Регламентирован порядок установления повышающих коэффициентов и компенсационных выплат, выплаты премий работникам. Определен порядок премирования руководителей учреждений.
Устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда зарплата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше зарплаты (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС (при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации).
Приказ Министерства энергетики РФ от 30 сентября 2008 г. N 98 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 октября 2008 г.
Регистрационный N 12529
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 7 ноября 2008 г. N 231
Открыть документ в системе ГАРАНТ