Приложение N 5. Положение о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Владимирской области от 25 февраля 2015 г. N 130 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к постановлению
Губернатора Владимирской области
от 20 февраля 2012 г. N 159

Положение
о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

С изменениями и дополнениями от:

20 мая, 7 октября 2014 г., 25 февраля 2015 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - мероприятие по трудоустройству инвалидов).

2. Финансовое обеспечение обязательств Владимирской области на реализацию мероприятия по трудоустройству инвалидов осуществляется в пределах утвержденных департаменту бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств за счет средств субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета, а также средств работодателя.

3. Департамент по труду и занятости населения администрации области является главным распорядителем и получателем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия по трудоустройству инвалидов.

Государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия по трудоустройству инвалидов.

II. Порядок расходования средств бюджета на реализацию мероприятия по трудоустройству инвалидов

4. Расходование средств на осуществление мероприятия по трудоустройству инвалидов осуществляется по следующим направлениям:

4.1. Информационное сопровождение мероприятия по трудоустройству инвалидов:

а) подготовка (издание), тиражирование печатных, аудиовизуальных и мультимедийных рекламных, информационных и справочных материалов;

б) размещение материалов в средствах массовой информации, типографские расходы.

4.2. Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

4.3. Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований.

Муниципальным бюджетным и автономным учреждениям в рамках иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета, выделяемых местным бюджетам, предоставляются субсидии на иные цели.

Муниципальным казенным учреждениям в рамках иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета, выделяемых местным бюджетам, перечисляются средства по соответствующим кодам расходов бюджетной классификации Российской Федерации на основании бюджетных смет.

5. Расходы финансовых средств на информационное сопровождение мероприятия по трудоустройству инвалидов не могут превышать 0,5% суммы затрат на данное мероприятие.

6. Целью предоставления работодателям субсидии является возмещение его затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, направленных центром занятости.

Право на получение субсидии имеют работодатели, участвующие в реализации мероприятия по трудоустройству инвалидов, на основе договора, заключенного между центром занятости и работодателем (далее - договор).

Условием предоставления работодателю субсидии на оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов является:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с условиями договора;

- трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, направленных центром занятости.

7. Субсидия перечисляется на основании документов, представленных работодателем:

- документов, подтверждающих затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест, произведенные в соответствии с договором;

- копий приказов о приеме на работу инвалидов, направленных центром занятости.

8. Размер возмещения затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида определяется фактическими затратами на указанные цели.

Предельный размер возмещения затрат, порядок и условия перечисления работодателю финансовых средств определяются условиями договора.

9. Договорами может быть предусмотрено авансирование затрат работодателя в размере не более 50% суммы затрат, подлежащей возмещению в соответствии с указанными договорами.

10. Центр занятости и уполномоченные органы государственного финансового контроля контролируют выполнение работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных заключенным договором.

11. Работодатель обеспечивает доступ работников центра занятости и уполномоченных органов государственного финансового контроля к оборудованным (оснащенным) рабочим местам и представляет документы, необходимые для проведения проверки выполнения условий договора.

12. В случае нарушения работодателем условий договора субсидия подлежит возврату добровольно или в судебном порядке.