Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 25 августа 2008 г. N 166 "Об организации работы по реализации пункта 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно ТК РФ, каждый работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест. Такая аттестация заключается в гигиенической оценке условий труда, оценке травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сведения о проведенной аттестации направляются работодателем в региональную инспекцию труда.

Установлен временный порядок действий Роструда и гострудинспекций по получению, регистрации, анализу и обобщению поступающих от работодателей сведений о проведенных аттестациях рабочих мест.

Указанные сведения принимаются и регистрируются структурным подразделением гострудинспекции, отвечающим за учет входящей корреспонденции. Приемка сведений осуществляется только при наличии сопроводительного письма, оформленного на фирменном бланке работодателя (либо имеющего угловой штамп) и подписанного работодателем (его представителем). Сведения могут представляться и в электронном виде. Поступившие от работодателей материалы регистрируются в специальном журнале (его форма приведена в приложении).

Сведения анализируются государственным инспектором труда. В ходе такого анализа им составляется план мероприятий по надзору и контролю за соблюдением хозяйствующим субъектом трудового законодательства. Аналитические материалы также могут использоваться при обосновании административного приостановления деятельности хозяйствующего субъекта (его филиала, подразделения, производственного участка или оборудования) или временного (до 5 суток) приостановления эксплуатации зданий, сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов работ или услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников.


Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 25 августа 2008 г. N 166 "Об организации работы по реализации пункта 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569"


Текст приказа опубликован в журнале "Охрана труда и социальное страхование", N 11, ноябрь, 2008 г.


Приказом Роструда от 31 августа 2011 г. N 193 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 сентября 2011 г.