Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Владимирского городского Совета народных депутатов от 17 октября 2007 г. N 245 "О "Положении о размерах и условиях оплаты труда (денежном содержании) муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир"
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда (денежном содержании) муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир
- Глава 2. Порядок финансирования и определения размера денежного содержания (ст.ст. 3-7)
- Статья 7. Фонд оплаты труда
Статья 7. Фонд оплаты труда
Информация об изменениях:
Решением Совета народных депутатов города Владимира от 30 июня 2016 г. N 233 статья 7 главы 2 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 7. Фонд оплаты труда
1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании город Владимир, за исключением лиц, указанных в пункте 2 настоящей статьи, планируется в размере не более 69,5 должностных окладов в год и определяется решением Совета народных депутатов города Владимира о бюджете города.
Информация об изменениях:
Решением Совета народных депутатов города Владимира от 23 ноября 2016 г. N 354 в пункт 2 статьи 7 главы 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы главы администрации города, первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, заместителя главы (руководителя аппарата) администрации города, главы администрации района города Владимира, лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в Совете народных депутатов города Владимира, при формировании проекта бюджета города на очередной финансовый год и плановый период рассчитывается для обеспечения денежного содержания указанных лиц, исходя из установленных им представителем нанимателя (работодателем) размеров должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки за классный чин. При этом в годовой фонд включаются средства на выплату: премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 1 должностного оклада; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.