Приложение. Перечень критериев оценки эффективности работы государственного учреждения культуры, подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта, для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю

1. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава вверенного образовательного учреждения, коллективного договора, трудового договора.

2. Соблюдение учреждением условий ведения уставной деятельности, предусмотренной лицензией.

3. Использование бюджетных и внебюджетных средств учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом учреждения; равномерное, эффективное и рациональное их использование в течение года, недопущение нецелевого использования.

4. Своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения.

5. Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Заключение договоров на выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в соответствии с утвержденными федеральными программами и выполнение договорных обязательств учреждения.

7. Уровень укомплектованности учреждения квалифицированными работниками.

8. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по охране труда.

9. Соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

10. Соблюдение установленного порядка и сроков представления статистической отчетности учредителю, в орган государственной статистики по месту нахождения учреждения и в другие учреждения.

11. Рост поступлений за счет внебюджетных источников.