Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций от 14 октября 2008 г. N 209 "Об организации конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций" (не применяется)

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций
от 14 октября 2008 г. N 209
"Об организации конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций"

ГАРАНТ:

Согласно приказу Роскомнадзора от 4 сентября 2009 г. N 451 настоящий приказ не применяется с даты вступления в силу названного приказа

В целях реализации требований Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; 2007, N 16, ст. 1828; 2007, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186) и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:

1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций (приложение 1).

2. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций (Приложение 2).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Б.А. Боярсков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 ноября 2008 г.

Регистрационный N 12684

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Россвязькомнадзоре.

При наличии вакантной должности, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе, по решению руководителя Россвязькомнадзора либо уполномоченного им лица объявляется конкурс. Для его проведения образуется конкурсная комиссия, в состав которой входят представители кадровой службы, Управления правового обеспечения и структурного подразделения, в котором проводится конкурс, а также независимые эксперты.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Россвязькомнадзор публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также в Интернете. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен представить в Россвязькомнадзор заявление; анкету; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, и другие документы. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает профессиональные качества кандидатов в том числе путем проведения анкетирования, собеседования или тестирования.

По результатам конкурса издается приказ Россвязькомнадзора о назначении победителя конкурса на вакантную должность, и с ним заключается служебный контракт, а также формируются списки кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв Россвязькомнадзора.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в Интернете.