Приложение N 3. Подпрограмма 3 "Развитие муниципальных учреждений сферы молодежной политики"

Приложение N 3
к Программе

Подпрограмма 3 "Развитие муниципальных учреждений сферы молодежной политики"
(далее Подпрограмма 3)

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2015 г., 23 июня, 19 июля, 14 октября, 5, 21 декабря 2016 г., 27 февраля, 15 сентября, 20 декабря 2017 г., 26 марта, 23 апреля, 25 октября 2018 г.

Информация об изменениях:

Раздел I изменен с 4 ноября 2018 г. - Постановление администрации города Владимира от 25 октября 2018 г. N 2609

См. предыдущую редакцию

I. Паспорт Подпрограммы 3

Наименование и КАПК Подпрограммы 3		"Развитие муниципальных учреждений сферы молодежной политики" - 94.3
Ответственный исполнитель Подпрограммы 3		УДМ
Соисполнители и участники Подпрограммы 3		ПМУ
Цель и задачи Подпрограммы 3		Цель: обеспечение доступности, сохранение и качественное развитие услуг учреждений. Задача: организация мероприятий по направлению "Предоставление населению муниципальных услуг": - обеспечить предоставление широкого спектра муниципальных услуг учреждений населению
Сроки реализации		2016 - 2021 гг.
Прогнозная оценка ресурсного обеспечения реализации Подпрограммы 3 по годам реализации и в разрезе источников финансирования		Общий объем финансирования Подпрограммы 3 на весь период ее реализации составляет 462334,705 тыс. рублей, из них: 426930,105 тыс. рублей - средства бюджета города; 35404,6 тыс. рублей - средства областного бюджета. Ресурсное обеспечение Подпрограммы подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла
в том числе:
В 2016 году		72274.0 тыс. рублей, из них: 67937.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 4337.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2017 году		75831,505 тыс. рублей, из них: 69453,005 тыс. рублей - средства бюджета города; 6378,5 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2018 году		89274,2 тыс. рублей, из них: 82201,1 тыс. рублей - средства бюджета города; 7073,1 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2019 году	78880.0 тыс. рублей, из них: 72701.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 6179.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2020 году	78880.0 тыс. рублей, из них: 72701.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 6179.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
В 2021 году	67195.0 тыс. рублей, из них: 61937.0 тыс. рублей - средства бюджета города; 5258.0 тыс. рублей - средства областного бюджета
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы 3	По итогам реализации Подпрограммы 3 ожидается достижение следующих показателей: - реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ - до 6170 человек; - организация досуга детей, подростков и молодежи - до 940 человек; - организация отдыха детей и молодежи - до 3785 человек; - оказание социально-психологической услуги - до 16550 человек; - предоставление консультационных и методических услуг - до 4080 человек

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Владимира от 15 сентября 2017 г. N 3163 в раздел II настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Характеристика сферы реализации Подпрограммы 3

В городе Владимире в 2015 году в сфере молодежной политики осуществляют работу пять ПМУ:

- МБУ "МЦ": в структуре учреждения осуществляет работу отдел спецпрограмм (объединяет 20 молодежных клубов по интересам), отдел социально-психологической помощи молодежи, отдел по работе с молодыми людьми с ограниченными возможностями и отдел профориентации молодежи (агентство по трудоустройству молодежи "Профи");

- ДЮЦ "Молодежный": в структуру учреждения входят 27 спортивных клубов, спортивный комплекс "Молодежный", 20 хоккейных кортов, стадион, спортивные площадки;

- ДЮЦ "Клуб": в структуре учреждения осуществляют работу 24 детско- юношеских клуба по месту жительства, работают более 70 творческих объединений и студий.

Всего в муниципальных учреждениях молодежной отрасли работают более 300 человек, среди них: педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, специалисты по работе с молодежью, педагоги- организаторы, социальные педагоги, тренеры-преподаватели, врачи, административные работники, технический и обслуживающий персонал.

Деятельность ПМУ направлена на создание условий для всестороннего развития молодежи города Владимира через оказание муниципальных услуг. Ведомственный перечень муниципальных услуг в молодежной сфере утвержден приказом начальника УДМ от 17.07.2015 N 83 "Об утверждении ведомственного перечня муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями в сфере молодежной политики". Муниципальные услуги реализуются в соответствии с регламентами утвержденными постановлениями администрации города Владимира.

В рамках Подпрограммы 3 будет обеспечено предоставление следующих муниципальных услуг:

1. Услуги по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ предоставляют два ПМУ (ДЮЦ "Клуб", ДЮЦ "Молодежный"). Услуга включает в себя организацию работы творческих объединений и студий (более 70 разнообразных направлений деятельности) и организацию работы секций (более 40 популярных в молодежной среде спортивных направлений) на базе детско-юношеских клубов по месту жительства.

2. Услуги по организации досуга детей, подростков и молодежи предоставляет одно учреждение - МБУ "МЦ". Работа включает в себя организацию работы молодежных клубов (более, чем по 20 досуговым направлениям, востребованным среди молодежи). Потребителями услуги является молодежь города Владимира в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

3. Услуги по организации отдыха детей и молодежи предоставляют 2 ПМУ (ДЮЦ "Клуб", ДЮЦ "Молодежный"). Услуга включает в себя организацию творческих смен, лагерей с дневным пребыванием на базе детско- юношеских клубов по месту жительства. Потребителями услуги являются дети, подростки в возрасте от 6 до 17 лет включительно.

4. Социально-психологическую услугу предоставляет одно учреждение (МБУ "МЦ"). Услуга включает в себя очное и дистанционное социально-психологическое консультирование населения. Потребителями услуги преимущественно являются дети и молодежь в возрасте от 14 до 30 лет включительно, молодые семьи - до 35 лет включительно.

5. Услугу по содействию молодежи в вопросах трудоустройства, социальной реабилитации, трудоустройства несовершеннолетних граждан предоставляет одно учреждение (МБУ "МЦ"). Работа по данному вопросу включает в себя консультирование и информационное обеспечение молодежи по вопросам профориентации и трудоустройства на базе отдела профориентации молодежи "Агентство по трудоустройству молодежи "Профи". Потребителями услуги являются дети, подростки и молодежь в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

Количественными характеристиками услуг являются количество потребителей услуги и количество проведенных мероприятий. Качество предоставления услуг оценивается по наличию документированной спецификации процесса оказания услуг и информационному сопровождению оказания услуг.

Ежегодно ПМУ проводится более 200 массовых мероприятий для детей и молодежи, постоянными воспитанниками клубов по месту жительства являются более 7 тыс. молодых владимирцев, организуется отдых и оздоровление около 3 тыс. человек, в службу экстренной психологической помощи по телефону обращаются более 20 тыс. жителей, оказывается более 500 индивидуальных социально-психологических консультаций.

ПМУ выполняют функции организации первичной профилактики безнадзорности, правонарушений, наркомании и алкоголизма, девиантного поведения, воспитания толерантности.

Проведенные социологические опросы показывают, что услуги, оказываемые ПМУ, необходимы, доступны и пользуются значительным спросом среди подростков и молодёжи города и их родителей. С каждым годом потребность населения в бесплатных услугах в сфере молодежной политики увеличивается. Комплексно оценить качество предоставления услуг ПМУ планируется путем внедрения системы мониторинга оказания услуг населению.

В настоящее время здания и помещения, находящиеся в оперативном управлении ПМУ, используются на полную мощность. Существенное увеличение количества получателей указанных муниципальных услуг возможно только при передаче (строительстве) новых помещений (корпусов) и введении дополнительных ставок в штатные расписания ПМУ.

Существующий низкий уровень оплаты труда работников ПМУ затрудняет привлечение востребованных и квалифицированных кадров.

В целях повышения эффективности работы ПМУ необходимо:

- внедрить программно-целевой метод управления в молодежной сфере;

- внедрить мониторинг оказания населению муниципальных услуг ПМУ;

- создать условия для повышения кадрового потенциала работников ПМУ.

Решение обозначенных вопросов требует комплексного подхода, который обеспечивается реализацией Подпрограммы 3, принятие которой позволит осуществлять эффективное планирование и системную реализацию молодежной политики на базе ПМУ. Применение программно-целевого метода позволит обеспечить адресность, последовательность, преемственность и контроль инвестирования бюджетных средств в молодежную сферу города.

Мероприятия по проведению ремонтных работ, развитию и укреплению материально-технической базы муниципальных учреждений осуществляются в рамках соответствующей Подпрограммы 2 по развитию системы клубов по месту жительства и в рамках муниципальной программы по совершенствованию отдыха и оздоровления детей города Владимира.

Перечень мероприятий Подпрограммы 3 изложен в приложении N 5 к Программе.

Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы 3 за счет бюджетных средств (в разрезе финансируемых мероприятий) представлено в Приложении N 6 к Программе.

Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации Подпрограммы 3 за счет всех источников финансирования представлена в приложении N 7 к Программе.