Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения РСФСР, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, Министерства социальной защиты населения Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Внести изменения в некоторые акты Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 1.
2. Признать утратившими силу некоторые акты Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения РСФСР, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации и Министерства социальной защиты населения Российской Федерации по перечню согласно приложению N 2.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2008 года.
Министр |
Т. Голикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 декабря 2008 года введены новые системы оплаты труда работников федеральных госорганов и бюджетных учреждений (вместо оплаты труда на основе ЕТС).
В связи с этим внесены соответствующие коррективы в порядок оплаты труда работников органов и учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития России. Так, более не применяются тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих. Вместо них следует использовать квалификационные характеристики, предусмотренные Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Одновременно признан утратившим силу ряд нормативно-правовых актов по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы.
Приказ вступил в силу с 1 декабря 2008 года.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения РСФСР, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, Министерства социальной защиты населения Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009 г., N 2, в журнале "Главная медицинская сестра", 2009 г., N 2 (в извлечении)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 4 июля 2024 г. N 346
Изменения вступают в силу с 4 июля 2024 г.