Приложение N 11. Положение о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Информация об изменениях:

Постановление дополнено приложением 11 с 20 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 18 марта 2019 г. N 182

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Приложение N 11
к постановлению
Губернатора Владимирской области
от 20 февраля 2012 г. N 159

Положение
о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

С изменениями и дополнениями от:

14 мая 2019 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятие).

2. Финансовое обеспечение обязательств Владимирской области на реализацию мероприятия осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год, утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - департамент).

3. Департамент является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия.

Государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия.

4. Реализация мероприятия осуществляется центрами занятости по следующим направлениям:

Информация об изменениях:

Подпункт 4.1 изменен с 16 мая 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 14 мая 2019 г. N 351

См. предыдущую редакцию

4.1. Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг путем возмещения затрат на организацию мероприятия для лиц предпенсионного возраста (не более, чем за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях с получателем субсидии, в порядке согласно приложению N 1 к настоящему положению.

4.2. Организация центрами занятости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в центры занятости с целью прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Информация об изменениях:

Пункт 4 дополнен подпунктом 4.3 с 16 мая 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 14 мая 2019 г. N 351

4.3. Предоставление субсидии некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, путем возмещения затрат на организацию мероприятия для лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с получателем субсидии, в порядке согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5. В случае предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в качестве возмещения затрат на организацию мероприятия для лиц предпенсионного возраста между центром занятости и получателем субсидии заключается договор об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.

6. Договор об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста содержит следующие обязательные условия:

- право центра занятости на проведение проверок соблюдения получателями субсидий условий договора;

- согласие получателя субсидии на осуществление департаментом и уполномоченными органами государственного финансового контроля проверки соблюдения получателем условий, целей и порядка предоставления субсидий;

- порядок возврата сумм, использованных получателями субсидии, в случае установления по итогам проверок, проведенных департаментом, а также иными уполномоченными государственными органами контроля и надзора, фактов нарушения целей и условий предоставления субсидий;

- планируемую сумму затрат на организацию мероприятия;

- перечень и сроки предоставления документов, подтверждающих выполнение условий договора.

7. В случае организации центрами занятости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в центры занятости с целью прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, мероприятие реализуется путем заключения договоров с образовательными организациями, и выплаты стипендии незанятым гражданам предпенсионного возраста.

На основании заключенного договора подлежат оплате затраты на обучение лиц (граждан) предпенсионного возраста, включающие в себя:

- оплату труда (включая отчисления во внебюджетные фонды) педагогических работников образовательных организаций, либо собственных образовательных подразделений получателя субсидии, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс, исходя из объемов (количества часов) профессиональных образовательных программ;

- затраты, связанные с разработкой, приобретением, изготовлением учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения, инструментов, приспособлений и сырья, других материальных ресурсов;

- оплату труда (включая отчисления во внебюджетные фонды) членов квалификационных комиссий по аттестации работников, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;

- оплату расходов на аренду (на время проведения обучения и стажировки) и содержание необходимых для проведения профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования.

8. Незанятым гражданам предпенсионного возраста в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования ежемесячно выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, действующего в период обучения, за фактическое время его обучения.

В случае излишне выплаченных сумм стипендии незанятому гражданину предпенсионного возраста вследствие злоупотребления с его стороны (предоставления заведомо ложной информации, сокрытия информации), а также в случаях, если незанятый гражданин предпенсионного возраста в установленный срок не известил центр занятости о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты стипендии, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются в областной бюджет. В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Центры занятости ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в департамент отчет об использовании бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятия, по форме, установленной департаментом.