Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1769 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда" (утратил силу)
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1769 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда" (утратил силу)
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1769
"Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда"
ГАРАНТ:
Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда, согласно приложению.
|
Руководитель |
Н.И. Булаев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12814
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Стимулирующие выплаты устанавливаются лицу с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
В связи с этим определены примерные показатели стимулирования работников государственных вузов, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда. К таким показателям, в частности, относятся использование новейших образовательных и информационных технологий в учебном процессе; ведение активной методической работы по формированию учебных планов; качество работы коллектива вуза на основе рейтинговой оценки службы качества образовательного учреждения;количество студентов и учащихся, завоевавших призовые места в международных и общероссийских олимпиадах.
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1769 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12814
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 5 января 2009 г. N 1
Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу