Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5 изменено с 15 октября 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 14 октября 2019 г. N 719
Приложение 5
к Государственной программе
Владимирской области "Содействие занятости населения Владимирской области"
План мероприятий
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года
14 октября 2019 г.
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемый результат |
1 |
Проведение анализа потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении на основе результатов опросов лиц, предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, либо незанятых, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости |
I квартал 2019 - 2024 годы |
ДТЗН |
подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о численности лиц предпенсионного возраста, которые могут быть обучены в очередном году |
2 |
Проведение анализа потребности работодателей в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, включая данные о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций |
I квартал 2019 - 2024 годы |
ДТЗН |
подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций на очередной год, подготовлен перечень образовательных программ, рекомендуемых для организации обучения лиц предпенсионного возраста |
3 |
Проведение анализа возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в части реализации потребности в обучении лиц предпенсионного возраста и потребности в кадрах организаций области |
I квартал 2019 - 2024 годы |
ДТЗН, ДО |
подготовлены аналитические материалы с соответствующими прогнозами о направлениях подготовки, образовательных программах, профессиях, необходимых для реализации перспективных проектов развития организаций на очередной год, подготовлен перечень образовательных организаций, рекомендуемых для участия в реализации мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста |
4 |
Формирование и актуализация перечня образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста |
10 февраля 2019 года, далее - по мере необходимости |
ДО, ДТЗН |
совместный приказ ДТЗН и ДО, размещение приказа на сайтеvladan.u |
5 |
Информирование образовательных организаций о возможности участия в программе |
февраль 2019 года, далее - ежегодно |
ДТЗН, ДО |
подача заявок образовательных организаций на участие в программе |
6 |
Формирование перечня образовательных организаций-участников программы |
до 1 марта 2019 года, далее - ежегодно |
ДТЗН, ДО |
совместный приказ ДТЗН и ДО, размещение приказа на сайтеvladan.u |
7 |
Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
Постоянно 2019 - 2024 годы |
ДТЗН |
информация о возможности участия в региональной программе размещена в СМИ, на сайтах органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления. |
8 |
Заключение договоров (соглашений) об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста с работодателями |
Постоянно 2019 - 2024 годы |
ДТЗН |
заключены договоры об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста с работодателями на общую численность обученных лиц предпенсионного возраста не менее 499 человек |
9 |
Организация профессиональной ори |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.