Приложение N 4. Положение о порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Приложение N 4
к постановлению
Губернатора Владимирской области
от 20 февраля 2012 г. N 159

Положение
о порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

С изменениями и дополнениями от:

10 мая 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде (далее - переезд) и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность (далее - переселение) для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами при переезде или переселении.

3. Отношения между государственным казенным учреждением Владимирской области центром занятости населения (далее - центр занятости), работодателем и безработным гражданином при содействии в переезде и переселении осуществляются на договорной основе.

II. Условия и порядок предоставления финансовой поддержки

4. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:

- отсутствие вариантов подходящей работы для трудоустройства по месту жительства безработного гражданина;

- заключение договора о содействии в переезде или переселении;

- трудоустройство безработного гражданина по направлению центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) за пределами места жительства;

- представление гражданином документов, указанных в пункте 6 и подпункте б) пункта 8 настоящего Положения.

5. Основаниями для отказа безработному гражданину в предоставлении финансовой поддержки являются:

- наличие вариантов подходящей работы для трудоустройства по месту жительства безработного гражданина;

- отказ безработного гражданина от трудоустройства по направлению центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) за пределами места жительства;

- нарушение безработным гражданином условий договора о содействии в переезде или переселении;

- непредставление гражданином документов, указанных в пункте 6 или подпункте б) пункта 8 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Владимирской области от 10 мая 2017 г. N 390 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Документы, представляемые в центр занятости безработным гражданином, необходимые для решения вопроса о возможности предоставления финансовой поддержки:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- заявление о предоставлении финансовой поддержки;

- заявление о лицах, совместно проживающих с безработным гражданином (при переселении).

Центр занятости направляет предоставленные безработным гражданином сведения о лицах, совместно проживающих с безработным гражданином, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции.

7. Центр занятости в течение 10 рабочих дней с даты представления безработным гражданином документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, осуществляет подбор вариантов трудоустройства безработного гражданина за пределами места его жительства и согласовывает с работодателем его кандидатуру.

8. Центр занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты согласования с работодателем кандидатуры заключает с безработным гражданином и работодателем договор о содействии в переезде или переселении, который предусматривает следующие обязательные условия:

а) обязательство безработного гражданина осуществлять трудовую деятельность на новом рабочем месте не менее срока, определенного трудовым договором;

б) обязательство безработного гражданина представить в центр занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты окончания периода временной работы (при переезде) либо с даты трудоустройства на новом месте жительства (при переселении) следующие документы:

- свидетельство о регистрации по месту пребывания (при переезде);

- трудовой договор;

- копия приказа о приеме на работу безработного гражданина;

- копия приказа об увольнении безработного гражданина (при переезде);

- документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения (при переезде);

- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (при переезде);

- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (при переселении);

в) обязательство работодателя принять на работу безработного гражданина, направленного центром занятости;

г) обязательство центра занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты представления гражданином документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, предоставить ему финансовую поддержку.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в подпункте 1" имеется в виду "в подпункте а)"

9. Финансовая поддержка безработных граждан устанавливается в соответствии с пунктом 4.10. приложения N 1 настоящего постановления.

10. Центр занятости осуществляет контроль исполнения условий договора о содействии в переезде или переселении в течение срока его действия.