Приложение N 14. Положение о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по повышению эффективности службы занятости

Информация об изменениях:

Постановление дополнено приложением 14 с 17 февраля 2020 г. - Постановление администрации Владимирской области от 17 февраля 2020 г. N 80

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Приложение N 14
к постановлению
Губернатора Владимирской области
от 20 февраля 2012 г. N 159

Положение
о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по повышению эффективности службы занятости

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятия по повышению эффективности службы занятости (далее - мероприятие).

2. Финансовое обеспечение обязательств Владимирской области на реализацию мероприятия осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год, утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - департамент).

3. Департамент является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия.

Государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия.

4. Повышение эффективности службы занятости осуществляется в отдельных центрах занятости населения и предусматривает внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Минтрудом России (далее - единые требования).

5. Расходование средств осуществляется департаментом и центрами занятости по следующим направлениям:

- обучение работников центров занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;

- текущий и капитальный ремонт зданий и помещений центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации (не более 67 процентов размера субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации);

- оснащение рабочих мест работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности;

- внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в центрах занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, униформой;

- внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизацию процессов, разработку и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;

- организаци