Приложение N 3. Порядок предоставления грантов в форме субсидий на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Информация об изменениях:

Приложение 11 дополнено приложением 3 с 17 февраля 2020 г. - Постановление администрации Владимирской области от 17 февраля 2020 г. N 80

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Приложение N3
к Порядку финансирования
и расходования средств областного
бюджета на реализацию мероприятия по
организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста

Порядок
предоставления грантов в форме субсидий на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

I. Общие положения

1. Настоящий порядок определяет правила предоставления из областного бюджета грантов в форме субсидий (далее - грант) организациям, осуществляющим образовательную деятельность (далее - образовательные организации), на возмещение их затрат, связанных с реализацией мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятие) на основании образовательного сертификата.

2. Целью предоставления гранта является финансовое обеспечение расходов образовательных организаций на реализацию мероприятия на основании образовательного сертификата.

3. Предоставление грантов, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости), являющимися получателями бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия.

Грант предоставляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год, утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области, являющемуся главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия (далее - департамент) и доведенных до центров занятости как до получателей бюджетных средств.

4. Категории получателей грантов - образовательные организации:

- имеющие лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;

- включенные в перечень образовательных организаций.

5. Ведение перечня образовательных организаций осуществляется департаментом путем включения образовательных организаций в перечень образовательных организаций и исключения из него, обновления при необходимости информации об образовательных организациях, включенных в реестр образовательных организаций, и (или) дополнительных профессиональных программах, предлагаемых ими к реализации на основании образовательных сертификатов.

II. Условия и порядок предоставления грантов

6. Предоставление гранта осуществляется в соответствии с настоящим Порядком и на основании соглашения о предоставлении гранта, в том числе дополнительного соглашения о внесении в него изменений (далее - соглашение), заключенного между образовательной организацией и центром занятости, которое должно соответствовать типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (при наличии технической возможности), и включать следующие положения:

- цели и условия предоставления гранта;

- сроки и порядок перечисления гранта;

- размер гранта;

- согласие образовательной организации на осуществление уполномоченными органами государственного финансового контроля, департаментом и центрами занятости обязательных проверок соблюдения порядка, целей и условий предоставления гранта, установленных настоящим Порядком и соглашением;

- порядок возврата средств, использованных образовательной организацией, в случае установления по итогам проверок, проведенных департаментом, либо центром занятости, либо уполномоченными органами государственного финансового контроля, факта нарушения порядка, целей и условий предоставления гранта, установленных настоящим Порядком и соглашением;

- ответственность сторон за нарушение порядка, целей и условий предоставления гранта, предусмотренных настоящим Порядком и соглашением, в том числе штрафные санкции.

7. Для заключения соглашения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- заявку на получение гранта в произвольной форме, в которой указывается необходимый объем средств;

- образовательный сертификат участника мероприятия;

- заверенную копию лицензии образовательной организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;

- документ, подтверждающий согласие федерального органа государственной власти или органа государственной власти субъекта Российской Федерации (муниципального органа), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении государственного (муниципального) учреждения (далее - учредитель), на участие в реализации мероприятия образовательной организации - в случае, если государственная организация является государственным (муниципальным) учреждением.

8. Основанием для отказа в заключении соглашения на предоставление гранта являются:

- отсутствие образовательной организации в перечне образовательных организаций;

- непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

- недостоверность информации, содержащейся в документах, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

9. Основанием для предоставления гранта является представление образовательной организацией в центр занятости следующих документов:

- заверенная копия договора на оказание услуг по профессиональному обучению участников мероприятия;

- заверенная копия приказа образовательной организации о зачислении участников мероприятия на обучение;

- заверенная копия утвержденного учебного плана профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессии (специальности, образовательной программе), по которым будет проводиться обучение;

- заверенная копия сметы затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников мероприятия;

- заверенная копия акта об исполнении условий договора, заключенного между участниками мероприятия и образовательной организацией, на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- заверенная копия приказа образовательной организации об отчислении участников мероприятия после завершения обучения, содержащая сведения о присвоении участникам мероприятия квалификации по итогам экзамена, документы о квалификации (удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке);

- заверенная копия документов о квалификации (удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке), полученных участниками мероприятия после завершения обучения;

- заверенные копии расчетно-платежных (расчетных) ведомостей на выплату стипендии, в случае, если участником мероприятия является незанятый гражданин, ищущий работу, не получающий пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в случае, если в стоимость образовательного сертификата включена выплата стипендии;

- заверенные копии документов, подтверждающих произведенные расходы на выплату стипендии, в случае, если участником мероприятия является незанятый гражданин, ищущий работу, не получающий пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в случае, если в стоимость образовательного сертификата включена выплата стипендии.

10. Документы на предоставление гранта предоставляются не позднее 10 декабря года осуществления обучения.

11. Центр занятости рассматривает документы, представленные образовательной организацией, в течение 10 рабочих дней и принимает решение о предоставлении гранта, либо об отказе в предоставлении гранта. О принятом решении центр занятости уведомляет образовательную организацию в письменном виде в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе в предоставлении гранта в письменном уведомлении указываются основания отказа.

12. Основанием для отказа в предоставлении гранта являются:

- непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка;

- недостоверность информации, содержащейся в документах, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.

13. Размер гранта определяется центром занятости исходя из затрат образовательной организации по соответствующей образовательной программе и выплате стипендии участнику мероприятия (в случае, если выплата стипендии производится образовательной организацией) и не может быть больше суммы, определенной образовательным сертификатом.

14. Результатом предоставления гранта является численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

15. Грант предоставляется на финансовое обеспечение (возмещение):

- оплаты труда (включая отчисления во внебюджетные фонды) педагогических работников образовательных организаций либо собственных образовательных подразделений получателя субсидии, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс, исходя из объемов (количества часов) профессиональных образовательных программ;

- затрат, связанных с разработкой, приобретением, изготовлением учебных планов и программ, уче