Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Губернатора Владимирской области от 27 января 2006 г. N 44 "Об утверждении Положения о комитете государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области"
- Приложение. Положение о комитете государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области
Приложение. Положение о комитете государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области
Приложение
к постановлению
Губернатора Владимирской области
от 27 января 2006 г. N 44
Положение
о комитете государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области
С изменениями и дополнениями от:
19 февраля 2007 г., 30 июля, 19 ноября 2009 г., 27 февраля, 21 июня, 17 августа, 3 декабря 2010 г., 8 августа 2011 г., 11 мая 2012 г., 12, 13 февраля 2014 г., 14 апреля 2016 г., 4 августа 2017 г., 31 января, 6 июля, 30 октября 2018 г., 28 февраля, 7 мая, 28 декабря 2019 г.
I. Общие положения
1. Комитет государственной и муниципальной службы (далее - Комитет) является структурным подразделением администрации Владимирской области (далее - администрация области), отвечающим за разработку и проведение государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы по полномочиям, возложенным на администрацию области.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
2. Комитет функционально подчиняется Губернатору области.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Владимирской области и законами Владимирской области, указами и распоряжениями Губернатора Владимирской области, постановлениями и распоряжениями администрации области, распоряжениями заместителя Губернатора области курирующего вопросы внутренней политики и настоящим Положением.
4. В установленной сфере деятельности Комитет взаимодействует с:
- территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
- органами государственной власти области;
- органами исполнительной власти области (далее - орган исполнительной власти) и структурными подразделениями администрации области;
- органами местного самоуправления области;
- организациями различных форм собственности.
5. Комитет имеет круглые печати ("Кадры" и "Для командировок") без государственной символики, штампы ("Подпись заверяю" и "Копия верна"), бланк с наименованием комитета.
II. Полномочия Комитета
Для осуществления своей деятельности Комитет наделяется следующими полномочиями:
1) организация государственной гражданской службы Владимирской области;
2) организация в соответствии с законодательством муниципальной службы во Владимирской области;
3) реализация кадровой политики;
4) реализация наградной политики;
5) реализация государственной политики в области геральдики;
6) исключен с 1 января 2020 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 декабря 2019 г. N 956
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Владимирской области от 4 августа 2017 г. N 647 в раздел III настоящего приложения внесены изменения
III. Функции Комитета
Комитет в соответствии с возложенными на него полномочиями выполняет следующие функции:
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 1 января 2020 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 декабря 2019 г. N 956
1. По организации государственной гражданской службы Владимирской области:
1) подготовка нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;
2) подготовка предложений о реализации положений федеральных законов, законов области и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и внесение указанных предложений Губернатору области;
3) подготовка предложений, отзывов и замечаний на проекты федеральных законов, законов Владимирской области, а также об изменении или признании утратившими силу нормативных правовых актов о государственной гражданской службе;
4) осуществление взаимодействия по вопросам государственной гражданской службы с федеральными органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации;
5) разработка программ развития государственной гражданской службы Владимирской области;
6) организация профессионального развития государственных гражданских служащих Владимирской области в рамках программ развития государственной гражданской службы Владимирской области;
7) осуществление в пределах своей компетенции проведения закупок услуг по представлению дополнительного профессионального образования государственным гражданским служащим для государственных нужд администрации области в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг в рамках программ развития государственной гражданской службы Владимирской области;
8) формирование и утверждение показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Владимирской области на основании образовательных сертификатов, а также организация обучения государственных гражданских служащих Владимирской области на основании образовательных сертификатов;
9) организация диспансеризации государственных гражданских служащих структурных подразделений администрации области;
10) организация прохождения практики студентов в соответствии с заключенными соглашениями администрации области.
11) исчисление стажа государственной гражданской службы, дающего право для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим администрации области, а также руководителям органов исполнительной власти области и их заместителям;
12) исчисление стажа для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности в администрации;
13) подготовка проектов распоряжений администрации области о включении периодов службы (работы) в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области;
14) подготовка проектов распоряжений администрации области по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности в администрации области и государственным гражданским служащим органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области;
15) подготовка проектов распоряжений администрации области по установлению доплаты к страховой пенсии лицам, ранее замещавшим должности в органах власти и управления, общественных организациях области, исполнявших функции государственного управления;
16) консультирование государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области по вопросам государственной гражданской службы;
17) выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
18) рассмотрение обращений и заявлений граждан, организаций и органов местного самоуправления по вопросам государственной гражданской службы;
19) организация проектной деятельности по курируемым направлениям и выполнение государственными гражданскими служащими федеральных и областных правовых актов и документов по организации проектной деятельности;
20) осуществление в пределах своих полномочий мер по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств; предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
2. По организации муниципальной службы во Владимирской области:
1) подготовка нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы во Владимирской области;
2) подготовка предложений о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов о муниципальной службе и внесение указанных предложений Губернатору области;
3) подготовка предложений, отзывов и замечаний на проекты федеральных законов, законов Владимирской области, а также об изменении или признании утратившими силу нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы;
4) осуществление взаимодействия по вопросам муниципальной службы с органами местного самоуправления муниципальных образований области;
5) разработка областных программ развития муниципальной службы во Владимирской области;
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 7 мая 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 7 мая 2019 г. N 328
6) участие в обеспечении профессионального развития муниципальных служащих области в рамках областной программы развития муниципальной службы;
7) осуществление в пределах своей компетенции проведения закупок услуг по представлению дополнительного профессионального образования муниципальным служащим для государственных нужд администрации области в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг в рамках областной программы развития муниципальной службы;
8) разработка методических материалов по вопросам муниципальной службы;
9) рассмотрение обращений граждан, организаций и органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
3. По реализации кадровой политики:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы в администрации области;
2) обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение в структурных подразделениях администрации области и органах исполнительной власти области;
3) анализ потребности и организация привлечения кадров для замещения должностей гражданской службы в администрации области, в том числе посредством взаимодействия с образовательными организациями, осуществляющими подготовку студентов по специальностям и направлениям подготовки профессионального образования, необходимым для замещения должностей государственной службы, организации заключения договоров о целевом обучении;
4) подготовка предложений по поручению Губернатора области по формированию и совершенствованию штатной структуры администрации области, органов исполнительной власти и проведению организационно-штатных мероприятий;
5) обеспечение формирования кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, включая подготовку проекта положения о кадровом резерве;
6) обеспечение должностного роста государственных служащих администрации области, руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти области;
7) организация мероприятий по повышению мотивации гражданских служащих администрации области, руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;
8) осуществление мер, направленных на содействие соблюдению государственными служащими администрации области, руководителями органов исполнительной власти области и их заместителями этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности;
9) исключен с 1 января 2020 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 декабря 2019 г. N 956
Информация об изменениях:
10) анализ практики осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, подготовка предложений по ее совершенствованию Губернатору области;
11) организация проверки достоверности предоставляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в администрацию области;
12) применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
13) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области и руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей и на включение в кадровый резерв;
14) формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе в администрации области, организация работы с кадровым резервом администрации области и его эффективное использование;
15) формирование базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
16) размещение в информационном ресурсе Федерального портала государственной гражданской службы и управленческих кадров и поддержание в актуальном состоянии информации о кадровом обеспечении администрации Владимирской области;
17) исключен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
Информация об изменениях:
18) формирование и ведение реестра государственных должностей Владимирской области, а также формирование и ведение реестра должностей государственной гражданской службы Владимирской области;
19) ведение штатного расписания администрации области и органов исполнительной власти области;
20) подготовка проектов служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Владимирской области и замещении должности государственной гражданской службы, трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним;
21) подготовка проектов правовых актов Губернатора области, администрации области, связанных с назначением на государственную должность в администрации области, поступлением на государственную гражданскую службу, назначением на должность государственной гражданской службы, ее прохождением, продлением срока государственной гражданской службы, увольнением лица, замещавшего государственную должность в администрации области, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы;
22) ведение трудовых книжек на:
- лиц, замещающих государственные должности в администрации области,
- государственных гражданских служащих администрации области,
- работников, замещающих должности в администрации области, не являющихся должностями гражданской службы,
- руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей,
- Уполномоченного по защите прав предпринимателей во Владимирской области,
- лиц, замещающих должности руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений Владимирской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором области;
23) обеспечение деятельности органа исполнительной власти области в части кадровой работы на основании заключенного с администрацией области договора (соглашения) по выполнению части 1 статьи 44 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
24) организация ознакомления государственных гражданских служащих администрации области со служебным распорядком администрации области, с иными нормативными актами, регулирующими исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей;
25) ознакомление руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей, государственных гражданских служащих администрации области с должностными регламентами;
26) формирование и ведение личных дел государственных гражданских служащих администрации области, руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей, работников, замещающих должности в администрации области, не являющиеся должностями гражданской службы, а также лиц, замещающих государственные должности в администрации области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей во Владимирской области;
27) оформление и организация выдачи в торжественной обстановке служебных удостоверений лицам, замещающим государственные должности в администрации области, государственным гражданским служащим администрации области, руководителям органов исполнительной власти области и их заместителям;
28) подготовка проектов распоряжений Губернатора области об установлении допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным, утвержденной Губернатором области;
29) подготовка проектов распоряжений Губернатора области об установлении допуска и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
30) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей, государственных гражданских служащих администрации области, замещающих должности государственной гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы;
31) организация и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих администрации области, руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей;
32) организация проведения служебных проверок;
33) составление графика отпусков первых заместителей и заместителей Губернатора области, руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей, государственных гражданских служащих администрации области, работников, замещающих должности в администрации области, не являющихся должностями гражданской службы, и контроль за его соблюдением;
34) составление графика отпусков глав муниципальных образований; глав администраций муниципальных образований; руководителей государственных учреждений, назначение которых на должности осуществляется Губернатором области и организация его согласования с Губернатором области;
35) подготовка проектов распоряжений администрации области об исчислении стажа государственной гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти области, государственных гражданских служащих администрации области для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
36) подготовка распоряжений администрации области о присвоении классных чинов гражданской службы руководителям органов исполнительной власти области и их заместителям, государственным гражданским служащим администрации области;
37) подготовка распоряжений администрации области заместителя Губернатора области курирующего вопросы внутренней политики, о предоставлении учебных отпусков руководителям органов области исполнительной власти и их заместителям, государственным гражданским служащим администрации области;
38) исчисление стажа при назначении пособий по государственному социальному страхованию лицам, замещающим государственные должности в администрации области, руководителям органов исполнительной власти области и их заместителям, государственным гражданским служащим администрации области, а также работникам, замещающим должности в администрации области, не являющиеся должностями гражданской службы;
39) организация заключения договоров о целевом обучении с гражданами на время их обучения в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе, с последующим прохождением государственной гражданской службы;
40) организационное обеспечение деятельности комиссии при Губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;
41) организационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии администрации области для проведения аттестации государственных гражданских служащих структурных подразделений администрации области, руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей;
42) организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв администрации области для замещения должностей государственной гражданской службы в администрации области, а также должностей руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей, для проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих администрации области и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);
43) рассмотрение обращений граждан по вопросам государственной гражданской службы области, поступивших в подраздел "Государственная служба" тематического проекта "Вопрос-ответ" на официальном Интернет-портале администрации области;
44) обеспечение соблюдения требований защиты информации и выполнение сотрудниками комитета нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы защиты информации;
45) исключен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
Информация об изменениях:
46) обеспечение хранения:
- дипломатических паспортов;
- заграничных паспортов лиц, в отношении которых временно наложены ограничения по выезду за пределы Российской Федерации;
47) подготовка распоряжений администрации области о назначении лиц на должности советников Губернатора области на общественных началах и о прекращении полномочий на данных должностях;
48) организация и проведение ротации гражданских служащих;
49) оказание государственным гражданским служащим органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной службе;
50) подготовка отчетов и справок по кадровой работе в администрации области;
51) подготовка предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации государственных гражданский служащих администрации области, включая разработку положений о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий, а также оказание методологической помощи органам исполнительной власти области в указанных сферах;
52) проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава администрации области.
4. По вопросам реализации наградной политики:
1) рассмотрение документов и контроль за правильностью оформления наградных листов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, ходатайств о награждении Почетной грамотой Владимирской области и благодарностью администрации Владимирской области, благодарственным письмом и адресом администрации области;
2) подготовка проектов постановлений администрации области о награждении Почетной грамотой администрации области и поощрении Благодарностью администрации области жителей Владимирской области и других субъектов Российской Федерации, внесших значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие Владимирской области;
3) подготовка проектов постановлений администрации области о выдаче дубликатов взамен утраченных орденов, медалей, нагрудных знаков к почетным званиям и документов к ним лицам, а также о восстановлении в правах на награды лиц, лишенных государственных наград в установленном законом порядке;
4) обеспечение надежности хранения, учет государственных наград и отчетность об их вручении в соответствии с законодательством о государственных наградах Российской Федерации;
5) ведение картотеки лиц, награжденных государственными наградами Российской Федерации и наградами Владимирской области;
6) контроль за своевременностью вручения государственных наград Российской Федерации, оформление протоколов вручения для Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам;
7) подготовка писем - ходатайств по вопросам награждения Президенту Российской Федерации - в федеральные органы исполнительной власти, полномочному представителю Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, главному федеральному инспектору во Владимирской области, в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе;
8) организационное обеспечение деятельности комиссии при Губернаторе Владимирской области по рассмотрению представлений к награждению государственными наградами, ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и Почетной грамотой администрации Владимирской области;
9) организационное обеспечение деятельности комиссии по присвоению звания "Почетный гражданин Владимирской области" при Губернаторе области;
10) организация торжественных церемоний вручения государственных наград Российской Федерации и наград Владимирской области;
11) подготовка сведений о вручении государственных наград Российской Федерации для Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам;
12) взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам представления к награждению и вручения наград в соответствии с законодательством о наградах;
13) выдача справок гражданам по вопросам подтверждения награждения орденами и медалями бывшего Союза ССР и государственными наградами Российской Федерации;
14) обеспечение рассмотрения ходатайств о разрешении принять награду, почетное или специальное звание иностранного государства международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, или другой организации и уведомлений об отказе в их принятии, информирование лица, представившего (направившего) ходатайство Губернатору области, о решении, принятом Губернатором области по результатам рассмотрения ходатайств, а также учет ходатайств и уведомлений.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
5. По вопросам реализации политики в области геральдики:
1) подготовка нормативных правовых актов по вопросам геральдики;
2) организационно-техническое обеспечение деятельности заседаний геральдической комиссии при Губернаторе Владимирской области;
3) консультирование и разъяснение правовых норм по вопросам геральдики в пределах компетенции Комитета;
4) осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам геральдики;
5) осуществление взаимодействия с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации;
6) геральдическое обеспечение работ по созданию и использованию гербов, флагов, эмблем, должностных и наградных знаков Владимирской области, органов государственной власти Владимирской области, органов местного самоуправления;
7) учет и систематизация сведений об официальных символах Владимирской области, органов государственной власти Владимирской области, органов местного самоуправления с целью обобщения информации и проведения аналитической работы, направленной на совершенствование государственной политики в области геральдики;
8) распространение информации об официальных символах Владимирской области, органов государственной власти Владимирской области, органов местного самоуправления.
6. По исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации:
1) рассмотрение вопросов исполнения поручений или указаний Президента Российской Федерации на заседаниях оперативных и иных рабочих совещаний с оформлением соответствующих протоколов;
2) подготовка регулярной отчетности в Администрацию Президента Российской Федерации, аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, иные федеральные государственные органы.
7. Исключен с 1 января 2020 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 декабря 2019 г. N 956
Информация об изменениях:
IV. Обеспечение деятельности и руководство Комитетом
1. Финансирование Комитета осуществляется за счет средств областного бюджета.
2. Материально-техническое, документационное, информационно-техническое, социально-бытовое и транспортное обеспечение деятельности Комитета осуществляют соответствующие органы исполнительной власти области и структурные подразделения администрации области.
3. Структура и штатное расписание Комитета утверждается Губернатором области.
4. Комитет возглавляет председатель, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области в соответствии с действующим законодательством.
Председатель Комитета имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области в соответствии с действующим законодательством.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Владимирской области от 4 августа 2017 г. N 647 в пункт 5 раздела IV настоящего приложения внесены изменения
5. Председатель Комитета:
5.1. Руководит деятельностью Комитета, организует его работу в соответствии с полномочиями и функциями, несет персональную ответственность за результаты работы Комитета.
Информация об изменениях:
Подпункт 5.2 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
5.2. Вносит Губернатору области предложения по распределению обязанностей между заместителями председателя Комитета и заведующими отделами Комитета.
5.3. Ведет прием граждан, рассматривает обращения, поступившие в Комитет, принимает меры к их своевременному рассмотрению.
5.4. Направляет в необходимых случаях государственных гражданских служащих Комитета для участия в совещаниях, комиссиях и иных мероприятиях администрации области, органов исполнительной власти области, комитетов Законодательного Собрания области по вопросам деятельности Комитета.
5.5. Визирует в пределах своей компетенции проекты законов Владимирской области, указов и распоряжений Губернатора области, постановлений и распоряжений администрации области, а также иные документы администрации области.
5.6. Подписывает служебную документацию в пределах компетенции Комитета.
5.7. Издает приказы в пределах своей компетенции.
Информация об изменениях:
Подпункт 5.8 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
5.8. Вносит Губернатору области предложения по совершенствованию структуры и штатов Комитета, поощрению государственных гражданских служащих Комитета, применению к ним мер дисциплинарной ответственности.
5.9. Вносит предложения по командированию государственных гражданских служащих Комитета для осуществления функций Комитета.
5.10. Создает необходимые условия для организации труда государственных гражданских служащих в Комитете.
5.11. Обеспечивает соблюдение в Комитете служебного распорядка.
Информация об изменениях:
Подпункт 5.12 изменен с 4 марта 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 28 февраля 2019 г. N 132
5.12. Непосредственно выполняет поручения Губернатора области.
5.13. Осуществляет иную деятельность в соответствии с должностным регламентом.
V. Ответственность государственных гражданских служащих Комитета
Персональная ответственность государственных гражданских служащих Комитета закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с действующим законодательством.
VI. Реорганизация Комитета
Реорганизация Комитета производится Губернатором области в порядке, установленном действующим законодательством.
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Губернатора Владимирской области от 27 января 2006 г. N 44 "Об утверждении Положения о комитете государственной... |