Приложение. Положение о порядке предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014 - 2020 годах

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Владимирской области от 12 мая 2017 г. N 406 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Губернатора Владимирской области
от 2 апреля 2014 г. N 321

Положение
о порядке предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014 - 2020 годах

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2015 г., 3 марта, 12 мая 2017 г., 18 декабря 2018 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014 - 2020 годах.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2019 г. - Постановление администрации Владимирской области от 18 декабря 2018 г. N 923

См. предыдущую редакцию

2. Департамент здравоохранения администрации Владимирской области (далее - Департамент) предоставляет единовременную компенсационную выплату в размере:

- 100 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области после окончания подготовки в 2012 - 2019 годах в интернатуре и (или) ординатуре, а также получившим после 01.01.2016 высшее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющим свидетельство об аккредитации специалиста, - в течение 2013 - 2020 гг., кроме врачей первичного звена (врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и врачей общей практики (семейных врачей));

- 300 тыс. руб. врачам первичного звена (врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам)) в возрасте до 35 лет, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области после окончания подготовки в 2012 - 2019 годах в интернатуре и (или) ординатуре, а также получившим после 01.01.2016 высшее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющим свидетельство об аккредитации специалиста, - в течение 2019 - 2020 гг.

Указанные выплаты предоставляются на основании заключенного с врачом договора на получение единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего:

а) обязанность врача работать в течение трех лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным врачом с государственным учреждением здравоохранения Владимирской области (далее - учреждение);

б) порядок получения врачом единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс. рублей или 300 тысяч рублей в течение 30 дней со дня заключения договора;

в) возврат врачом в бюджет Владимирской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному врачом периоду;

г) положение о согласии врача на обработку его персональных данных;

д) ответственность врача по договору.

3. Для заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты врач представляет в департамент следующие документы:

- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- копию документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

- копию документа об окончании интернатуры или ординатуры (при наличии);

- копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения;

- копию трудового договора, заверенную кадровой службой учреждения;

- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.

4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляет их проверку и в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключает с врачом договор на получение единовременной компенсационной выплаты.

5. В предоставлении единовременной компенсационной выплаты отказывается:

- в случае предоставления не всех документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения;

- в случае предоставления недостоверных данных;

- в случае несоответствия врача требованиям, указанным в абзаце 1 пункта 2 настоящего Положения.

В случае отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, направляет врачу уведомление с указанием причин отказа.

6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачу в течение 30 дней со дня заключения договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет врача, открытый в кредитной организации.

7. Учреждение в течение 2 рабочих дней сообщает в департамент о намерении врача прекратить трудовой договор с учреждением до истечения трехлетнего срока.