Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства культуры РФ от 30 октября 2008 г. N 169 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации" (утратил силу)
-
Приложение. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры РФ
-
Приложение N 1. Служебная записка
-
Приложение N 2. Образец объявления о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
-
Приложение N 3. Протокол заседания конкурсной комиссии Министерства культуры РФ
-
Приложение N 4. Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности в Министерстве культуры РФ
Приказ Министерства культуры РФ от 30 октября 2008 г. N 169
"Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации"
В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
А.А. Авдеев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12938
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Минкультуры России.
Конкурс предусматривает оценку профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности и их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия. В СМИ, в том числе на Интернет-сайте Минкультуры России, публикуется объявление о проведении конкурса. Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня объявления об их приеме. Приведен перечень представляемых кандидатами документов.
Если вакантная должность относится к высшей группе должностей, то представленные кандидатом сведения проверяются на предмет их достоверности.
Кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов, а также путем проведения конкурсных процедур (индивидуального собеседования, написания реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности).
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность. С победителем заключается служебный контракт.
Приказ Министерства культуры РФ от 30 октября 2008 г. N 169 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12938
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 января 2009 г. N 3
Приказом Минкультуры России от 4 сентября 2012 г. N 955 настоящий приказ признан утратившим силу