Приложение N 32. Показатели для отнесения учреждений здравоохранения и социального обеспечения, отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 32
к постановлению Государственного
комитета СССР по труду
и социальным вопросам
от 20 марта 1991 г. N 70

Показатели
для отнесения учреждений здравоохранения и социального обеспечения, отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей

Учреждения здравоохранения, социального обеспечения, отдыха и туризма относятся к группам по оплате труда органами управления, в непосредственном ведении которых они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории, учреждения социального обеспечения

А. Центральные районные (городские) больницы

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	600 и более
II	От 400 до 600
III	От 250 до 400
IV	От 125 до 250
V	До 125

Б. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории; специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия; территориальные медицинские объединения

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	2000 и более
II	От 1500 до 2000
III	От 1000 до 1500
IV	От 500 до 1000
V	До 500

В. Другие больничные учреждения, родильные дома, дома ребенка, госпитали для инвалидов Великой Отечественной войны, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1200 и более
II	От 800 до 1200
III	От 500 до 800
IV	От 250 до 500
V	До 250

Примечания:

1. Республиканские, краевые, областные больницы, больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям.

2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового планового количества койко-мест с учетом планового количества одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, зачисленных на надомное обслуживание и дневное пребывание.

II. Амбулаторно-поликлинические учреждения; диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом, не имеющие стационаров медицинской помощи; женские консультации, не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений; бюро судебно-медицинской экспертизы; патологоанатомические бюро; бюро медицинской статистики; грязе- и бальнеолечебницы

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	300 и более
II	От 220 до 300
III	От 150 до 220
IV	От 65 до 150
V	До 65

Примечание. Медицинские диагностические центры столиц союзных республик, городов с населением 1 и более млн. человек, АССР, областей и краев с населением 3 и более млн. человек относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.

III. Санитарно-профилактические учреждения

Группы по оплате труда руководителей	Учреждения
I	Санитарно-эпидемиологические станции: республиканские, краевые, областные, окружные (национальных округов), Москвы и Ленинграда, Минздрава СССР
II	Санитарно-эпидемиологические станции: Центральная МПС СССР, городские столиц республик и городов с населением более 1 млн. человек
	Центральная противочумная станция
	Городские дезинфекционные станции Москвы и Ленинграда
III	Санитарно-эпидемиологические станции: бассейновые, портовые, районов Москвы и Ленинграда
	Противочумные станции с обследуемой территорией 5 тыс. га и более
	Дезинфекционные станции столиц республик и городов с населением более 1 млн. человек
IV	Санитарно-эпидемиологические станции: районные сельских районов, городские других городов, дорожные МПС СССР
	Противочумные станции с обследуемой территорией от 2 до 5 тыс. га
	Центры здоровья: республиканские, Москвы и Ленинграда
V	Санитарно-эпидемиологические станции: районные городов с районным делением, линейные и отделенческие метрополитенов, гражданской авиации, другие
	Противочумные станции с обследуемой территорией до 2 тыс. га
	Другие дезинфекционные станции
	Центры здоровья: краевые, областные, городские

IV. Станции переливания крови:

А. Заготавливающие плазму методом плазмафереза

Группы по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тысяч литров в год)
I	11 и более
II	От 6 до 11
III	От 2 до 6
IV	От 0,5 до 2

Б. Перерабатывающие плазму фракционированием

Группы по оплате труда руководителей	Количество переработанной плазмы (тысяч литров в год)
I	40 и более
II	От 22 до 40
III	От 12 до 22
IV	От 5 до 12

Примечания:

1. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь (без переработки) в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей.

2. Дополнительные требования к показателям по отнесению станций переливания крови к группам по оплате труда руководителей определяются Министерством здравоохранения СССР.

V. Молочные кухни

Группы по оплате труда руководителей	Количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тысячах)
I	20 и более
II	От 9 до 20
III	От 4 до 9
IV	От 2,5 до 4
V	До 2,5

VI. Хозрасчетные аптеки (в том числе межбольничные и больничные)

Группы по оплате труда руководителей	Товарооборот в год (в тыс. руб.)	Количество лекарств, отпущенных по рецептам (в тыс. рецептов)
I	550 и более	400 и более
II	От 300 до 550	От 300 до 400
III	От 150 до 300	От 150 до 300
IV	От 25 до 150	От 20 до 150
V	До 25	До 20

Примечание. Хозрасчетные межбольннчные и больничные аптеки к группам по оплате труда относятся только по показателям товарооборота.

VII. Аптечные магазины, магазины оптики, киоски, магазины медтехники

Группы по оплате труда руководителей	Товарооборот в год (в тыс. pуб.)
I	700 и более
II	От 350 до 700
III	От 150 до 350
IV	От 30 до 150
V	До 30

VIII. Склады и базы: аптечные и медицинской техники

Группы по оплате труда руководителей	Товарооборот в год (в млн. руб.)
	Аптечные склады и базы	Базы и склады медицинской техники
I	40 и более	37 и более
II	От 30 до 40	От 25 до 37
III	От 20 до 30	От 15 до 25
IV	От 10 до 20	От 10 до 15
V	До 10	До 10

IX. Контрольно-аналитические лаборатории

Группы по оплате труда руководителей	Количество расчетных анализов (в тысячах в год)
I	15 и более
II	От 10 до 15
III	От 5 до 10
IV	От 3 до 5
V	До 3

X. Дома отдыха, дома творчества, пансионаты, туристские базы, профилактории, базы отдыха

Группа по оплате труда руководителей	Количество отдыхающих в человеко-днях в год (тысяч)
	Дома отдыха, дома творчества, пансионаты	Туристские базы, профилактории
I	300 и более	600 и более
II	От 200 до 300	От 450 до 600
III	От 100 до 200	От 200 до 450
IV	От 35 до 100	От 80 до 200
V	До 35	До 80

Примечания:

1. При отнесении домов творчества к группам по оплате труда количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.

2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определяемой по установленным показателям для домов отдыха.

3. Туристские базы в арендованных помещениях, туристские железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для туристских баз.

4. При отнесении туристских баз к группам по оплате труда количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0.