Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к постановлению Государственного
комитета СССР по труду
и социальным вопросам
от 20 марта 1991 г. N 70
Должностные оклады
профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (в рублях) |
Заведующий кафедрой - профессор: |
|
имеющий ученую степень доктора наук |
700 |
не имеющий ученой степени доктора наук |
650 |
Профессор: |
|
имеющий ученую степень доктора наук . |
650 |
не имеющий ученой степени доктора наук |
580 |
Доцент: |
|
имеющий ученую степень |
500 |
не имеющий ученой степени |
450 |
Старшин преподаватель: |
|
имеющий ученую степень |
450 |
не имеющий ученой степени |
400 |
Ассистент, преподаватель: |
|
имеющий ученую степень |
370 |
не имеющий ученой степени |
320 |
Преподаватель-стажер |
280 |
Примечания:
1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, применяются в учебных заведениях (кафедрах), приравненных к высшим учебным заведениям (кафедрам высших учебных заведений), и в институтах (факультетах) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства независимо от ведомственной подчиненности.
2. Оклады профессоров и доцентов устанавливаются лицам, имеющим ученое звание соответственно профессора или доцента (старшего научного сотрудника).
Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, на срок до двух лет оклады устанавливаются в следующих размерах:
профессорам - 550 рублей в месяц;
доцентам - 450 рублей в месяц.
Высококвалифицированным специалистам народного хозяйства, не имеющим ученого звания или ученой степени, но обладающим большим опытом практической работы, при переходе их на штатные должности профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на срок до 5 лет должностные оклады, предусмотренные соответственно для профессора, не имеющего ученой степени доктора наук, и для доцента, старшего преподавателя и преподавателя, имеющих ученую степень.
3. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, не имеющим ученого звания профессора, за заведование кафедрой устанавливается доплата в размере 100 рублей в месяц.
4. В высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в Государственном комитете СССР по народному образованию, должностные оклады заведующих кафедрами, обеспечивающими подготовку специалистов по сертифицированным специальностям, увеличиваются на 100 рублей в месяц.
5. Профессорско-преподавательскому составу медицинских высших учебных заведений, институтов усовершенствования врачей и медицинских факультетов университетов устанавливается доплата за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, в следующих размерах:
заведующим кафедрами, профессорам и доцентам - 100 рублей в месяц;
ассистентам - 150 рублей в месяц.
Этим же категориям работников - хирургам, оперирующим больных, анестезиологам и реаниматологам, обеспечивающим оперативную деятельность и проведение реанимационных мероприятий и интенсивной терапии, эндоскопистам, осуществляющим лечебные мероприятия, доплаты устанавливаются в размере 150 и 200 рублей в месяц соответственно.
6. Ведущим концертмейстерам и концертмейстерам высших учебных заведений (факультетов, отделений) по подготовке работников искусств, учителей музыки и пения должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных соответственно для старшего преподавателя и преподавателя.
7. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до 2 лет специалисты, не имеющие опыта педагогической работы.
8. Профессорско-преподавательскому составу (невоеннослужащим) высших военно-учебных (учебных) заведений Министерства обороны СССР и КГБ СССР, должностные оклады которых повышаются менее чем на 60 рублей, за время работы в занимаемой должности выплачивается разница между ранее получаемым окладом, увеличенным на 60 рублей, и новым окладом, установленным в соответствии с настоящим приложением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.