Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в наименование внесены изменения
Приказ Федеральной службы охраны РФ от 11 декабря 2008 г. N 711
"Об установлении и выплате работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"
30 ноября 2012 г.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. N 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации"* приказываю:
Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 1 внесены изменения
1. Установить и выплачивать работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:
|
при стаже работы |
(процентов) |
|
от 3 до 5 лет включительно |
20 |
|
свыше 5 лет |
30. |
Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 2 внесены изменения
2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы работников медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Директор |
Е. Муров |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (часть I), ст. 67, N 13, ст. 1137, N 40, ст. 4019, N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (часть II), ст. 911, N 21, ст. 2431, N 37, ст. 4183, N 40, ст. 4519, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2009 г.
Регистрационный N 13175
Гражданскому персоналу медподразделений системы ФСО России установлена ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы.
Размер надбавки составляет: при стаже от 3 до 5 лет включительно - 20%; свыше 5 лет - 30%.
Установлен порядок исчисления стажа для выплаты надбавки.
В стаж работы засчитывается время основной работы и работы по совместительству в указанных медподразделениях. Также в стаж работы включаются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные работникам в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.
В случаях увольнения работников из медподразделений и последующем приеме их на работу стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца. При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.
Стаж работы определяется кадровым аппаратом. Об установлении стажа работы им составляется специальное заключение (его форма приведена в приложении).
Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Приказ Федеральной службы охраны РФ от 11 декабря 2008 г. N 711 "Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2009 г.
Регистрационный N 13175
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 4 февраля 2009 г. N 17, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 16 февраля 2009 г. N 7
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной службы охраны РФ от 30 ноября 2012 г. N 602
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа