Приказ Министерства образования и науки РФ от 21 ноября 2008 г. N 356
"Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по видам экономической деятельности и примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, за качество и количество труда"
12 октября 2010 г.
Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2010 г. N 941 настоящий приказ не распространяется на бюджетные научные учреждения, находящиеся в ведении Минобрнауки РФ и ранее находившиеся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам их работы за 2009 г.
С целью обеспечения реализации постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю.
Утвердить:
- Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по видам экономической деятельности "Образование" и "Научные исследования и разработки" (приложение 1);
- Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (приложение 2);
- Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, за качество и количество труда (приложение 3).
Министр |
А. Фурсенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12935
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы включают в себя выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Кроме того, до 5% бюджетных ассигнований могут использоваться на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений. При распределении указанных средств на выплаты стимулирующего характера учитывается исполнение целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находится учреждение.
На основании этого установлены перечни целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Минобрнауки России по видам экономической деятельности: образование, научные исследования и разработки, здравоохранение и предоставление социальных услуг. Также утверждены перечни примерных показателей стимулирования основного персонала, показатели и условия стимулирования труда руководителей названных учреждений.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 21 ноября 2008 г. N 356 "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по видам экономической деятельности и примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, за качество и количество труда"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12935
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в журнале "Официальные документы в образовании", январь 2009 г., N 2, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 января 2009 г. N 4
Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 октября 2010 г. N 1011
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа