Приложение 1. Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки РФ, по видам экономической деятельности "Образование" и "Научные исследования и разработки"

ГАРАНТ:

Приказом Минобрнауки России от 12 октября 2010 г. N 1011 настоящее приложение признано утратившим силу в части вида экономической деятельности "Научные исследования и разработки"

Приложение 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 21 ноября 2008 г. N 356

Перечень
целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по видам экономической деятельности "Образование" и "Научные исследования и разработки"

N п/п	Критерии	Показатели		Значение показателя
				определение значения показателей	План*	Факт	%
1	2	3		4	5	6	7
1	Качество результатов труда	Количество полученных патентов, авторских свидетельств		Количество полученных патентов, авторских свидетельств в расчете на одного работника основного персонала
		Доля работ, доведенных до конечного результата (утвержденные нормативные документы, рекомендованные методические материалы; публикации в реферируемых журналах, из них - в иностранных и признанных международным сообществом в данной области науки изданиях; выполненные работы (гранты, контракты, договоры); выступления с докладами на международных, всероссийских, региональных конференциях и семинарах; принятых заказчиком научных отчетов и докладов; оперативных сверхплановых поручений руководства Министерства образования и науки Российской Федерации)		Количество работ, доведенных до конечного результата (утвержденные нормативные документы, рекомендованные методические материалы; публикации в реферируемых журналах, из них - в иностранных и признанных международным сообществом в данной области науки изданиях; выполненные работы (гранты, контракты, договоры); выступления с докладами на международных, всероссийских, региональных конференциях и семинарах; принятых заказчиком научных отчетов и докладов; оперативных сверхплановых поручений руководства Министерства образования и науки Российской Федерации) в расчете на одного работника основного персонала
2	Уровень научного потенциала	Доля работников основного персонала, обучающихся в аспирантуре, соискателей		Доля работников основного персонала, обучающихся в аспирантуре, соискателей в общей численности научного и педагогического персонала, не имеющего ученой степени
		Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук	Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук	Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, награжденных (получивших) премии и награды за научную, педагогическую деятельность	Количество премий и наград за научную, педагогическую деятельность в расчете на одного работника основного персонала
3	Эффективность работы	Объем привлеченных средств	Объем привлеченных средств в расчете на одного работника основного персонала
		Доля выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств	Отношение выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств к общей сумме выплат стимулирующего характера работников основного персонала
		Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств	Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств в расчете на одного работника основного персонала		X		X

_____________________________

* Плановые значения показателей критерия определяются соответствующим структурным подразделением Министерства образования и науки Российской Федерации.