Постановление администрации Владимирской области
от 14 октября 2015 г. N 1020
"Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов"
В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области" постановляю:
1. Утвердить Порядок проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по промышленности и экономической политике.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2016 и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Губернатора области |
А.В. Конышев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены условия и правила резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
Работодатели осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в целях трудоустройства инвалидов, в том числе на основании договоров о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов, заключенных с государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения.
Для содействия трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов центрами занятости формируется кадровый резерв инвалидов. Включение гражданина в кадровый резерв инвалидов осуществляется при предоставлении центрами занятости государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Основанием для включения гражданина в кадровый резерв инвалидов является обращение инвалида с заявлением о включении в кадровый резерв инвалидов.
Центры занятости в рамках заключенных договоров о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов, направляют граждан, включенных в кадровый резерв инвалидов, к работодателям для решения вопроса о трудоустройстве на зарезервированные рабочие места.
Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Постановление администрации Владимирской области от 14 октября 2015 г. N 1020 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 октября 2015 г., в газете "Владимирские ведомости" от 17 октября 2015 г. N 195 (5308)
Постановлением администрации Владимирской области от 29 декабря 2022 г. N 962 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2023 г.