В целях выполнения мероприятий, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р и постановлением администрации Владимирской области от 09.07.2014 г. N 697 "О внесении изменений в постановление Губернатора Владимирской области от 14.02.2013 г. N 153 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры", руководствуясь статьей 36 Устава ЗАТО г. Радужный постановляю:
1. Внести следующие изменения в план мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" утвержденный постановлением администрации ЗАТО г. Радужный от 28.02.2013 N 241 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные па повышение эффективности сферы культуры":
1.1. Пункт 2.1 части 2 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
"6) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (без учета поступлений от сдачи имущества в аренду):
(процентов по отношению к 2012 году)
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
201 8 год |
- |
1,6 |
1,7 |
1,8 |
1,9 |
2,0 |
2,1" |
1.2. Пункт 3.2 части 3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы во Владимирской области:
(процентов)
|
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Работник и учреждений культуры |
59 |
64,9 |
73,7 |
82,4 |
100 |
100 |
2) численность работников муниципальных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области:
(тыс. человек)
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
0,0062 |
0,0062 . |
0,0062 |
0,0060 |
0,0058 |
0,0056 |
0,0056" |
1.3. Часть 4 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.4. План мероприятий "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт" дополнить приложением согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и организационным вопросам.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗА ГО г. Радужный "Радуга-информ".
Глава администрации |
А.В. Колуков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 11 марта 2015 г. N 355 "О внесении изменений в план мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлением администрации ЗАТО г.Радужный от 28.02.2013 N 241"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Радуга-информ" от 27 марта 2015 г. N 21 (930)