Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1767 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество, интенсивность и качество труда" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений предусматривают выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются лицу с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.

В связи с этим определены примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного профобразования, подведомственных Рособразованию. Так, объем учебной работы по обучению по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки по прямым договорам с заказчиками, доля учебной работы по программам повышения квалификации определяют интенсивность и высокие показатели труда работников. Качество труда определяется с помощью таких критериев, как количество разработанных за отчетный период новых образовательных программ (модулей) по заданию учредителя, доля учебной работы, приходящаяся на слушателей с высшим образованием, в общем контингенте обученных по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.


Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1767 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество, интенсивность и качество труда"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 декабря 2008 г.

Регистрационный N 13047


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2 февраля 2009 г. N 5


Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу