Приказ Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия
от 10 октября 2008 г. N 61
"Об утверждении Положения о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия"
Приказом Минкультуры РФ от 15 апреля 2013 г. N 389 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. 1) ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422) приказываю:
1. Утвердить Положение о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия (приложение к настоящему приказу).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель |
А. Кибовский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 февраля 2009 г.
Регистрационный N 13288
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат к ежегодному оплачиваемому отпуску, иных видов поощрений госслужащим центрального аппарата и территориальных органов Росохранкультуры.
На премирование работников влияет своевременное и качественное выполнение ими особо важных и сложных поручений Президента РФ, Правительства РФ, Минкультуры России, руководства Росохранкультуры, а также их личный вклад в выполнение особо важных и сложных заданий в ненормальных условиях. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск служащий по личному заявлению раз в год получает единовременную выплату в размере 2 окладов денежного содержания.
Материальная помощь может быть оказана работнику в связи со смертью его близких родственников, со стойкой болезнью, при тяжелом материальном положении из-за утраты или повреждения имущества в результате непредвиденных обстоятельств. Кроме того, служащим может производиться денежное поощрение при объявлении благодарности и награждении почетной грамотой, в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, по случаю юбилейных дат (50, 55, 60, 65 лет).
Приказ Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия от 10 октября 2008 г. N 61 "Об утверждении Положения о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 февраля 2009 г.
Регистрационный N 13288
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 25 февраля 2009 г. N 31
Приказом Минкультуры РФ от 15 апреля 2013 г. N 389 настоящий приказ признан утратившим силу