Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Порядок выплаты ежеквартальных премий
1. Фонд для выплаты ежеквартальных премий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда органа местного самоуправления.
2. Бухгалтерия органа местного самоуправления ежеквартально определяет размер премиального фонда органа местного самоуправления. При расчете премиального фонда органа местного самоуправления также учитывается 70 процентов сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
3. Ежеквартальная премия лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, устанавливается в размере средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по органу местного самоуправления, с максимальным коэффициентом для оценки эффективности работы муниципальных служащих, предусмотренным критериями оценки. При этом лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе, вправе принять решение об уменьшении размера ежеквартальной премии.
4. Решение о выплате ежеквартальных премий оформляется правовым актом органа местного самоуправления.
5. Выплата премий в I, II, III кварталах осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за учетным периодом, в IV квартале - не позднее 25 декабря учетного периода.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.