Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 октября 1977 г. N 944 "О предоставлении дополнительных льгот работникам предприятий, шахтостроительных и ремонтных организаций системы Министерства цветной металлургии СССР" (с изменениями и дополнениями)

Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 октября 1977 г. N 944
"О предоставлении дополнительных льгот работникам предприятий, шахтостроительных и ремонтных организаций системы Министерства цветной металлургии СССР"

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 1986 г., 22 февраля 1988 г., 7 марта 1989 г.

ГАРАНТ:

О распространении действия пунктов 1, 3, 5, 6, 7 (кроме абзаца 3), 10 и 11 настоящего постановления см. постановление Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 16 мая 1979 г. N 438

Учитывая особые условия работы на предприятиях и в организациях цветной металлургии и в целях закрепления кадров, повышения трудовой и технологической дисциплины в этой отрасли, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:

1. Ввести начиная с 1978 года для работников, занятых на подземных работах на действующих и строящихся шахтах (рудниках) Министерства цветной металлургии СССР с особо вредными и тяжелыми условиями труда, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет после первого года работы. Выплата этого вознаграждения производится в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):

при непрерывном стаже работы	от	1 года	до	2 лет	- 0,8
"	от	2	до	3 лет	- 1
"	от	3	до	5 лет	- 1,4
"	от	5	до	10 лет	- 1,6
"	от	10	до	15 лет	- 1,8
"	свыше			15 лет	- 2

Ввести для работников предприятий и организаций системы Министерства цветной металлургии СССР, занятых на подземных геологоразведочных работах, и для работников организаций Министерства геологии РСФСР, занятых на подземных геологоразведочных работах на цветные, редкие, благородные металлы и алмазы, выплату с 1978 года единовременного вознаграждения за выслугу лет в порядке и размерах, установленных для работников действующих и строящихся шахт (рудников) Министерства цветной металлургии СССР, занятых на подземных работах.

Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет на подземных работах во всех районах страны не должен превышать 600 рублей в год.

2. Ввести на предприятиях и в ремонтных организациях системы Министерства цветной металлургии СССР для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда: на открытых горных работах по добыче руд и песков, цветных, редких и драгоценных металлов, алмазов и нерудных материалов; в обогащении; в основных цехах (участках) металлургического и химико-металлургического производства, по обработке и переработке цветных и драгоценных металлов, их лома и отходов, по производству полупроводниковых материалов, твердых сплавов, тугоплавких металлов, глинозема, фтористых солей и их соединений, электродной продукции и продукции, получаемой при комплексном использовании металлургического сырья; на ремонте печей, агрегатов и оборудования непосредственно в указанных производствах и цехах (участках); на транспортировке горячего металла, шлака, кеков и других полупродуктов, рудных и нерудных материалов в потоке основного производства, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы на данном предприятии, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):

при непрерывном стаже работы	от	1 года	до	3 лет	- 0,6
"	от	3	до	5 лет	- 0,8
"	от	5	до	10 лет	- 1
"	от	10	до	15 лет	- 1,2
"	свыше			15 лет	- 1,5

Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в указанных размерах производить:

в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере, а также в районах Дальнего Востока и Сибири - начиная с 1978 года;

в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе - начиная с 1979 года;

в остальных районах страны - начиная с 1980 года.

Максимальный размер этого единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.

3. Включать в стаж работы, учитываемый при начислении единовременного вознаграждения за выслугу лет рабочим, руководящим и инженерно-техническим работникам, работавшим на указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления работах, призванным на действительную срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на эти работы, время действительной срочной военной службы.

4. Установить, что в тех случаях, когда размер вводимого согласно пункту 2 настоящего постановления единовременного вознаграждения за выслугу лет ниже вознаграждения, выплачиваемого работнику в сумме, назначенной на 1 июля 1961 г. в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 июня 1961 г. N 554, за этим работником на время его работы на данном предприятии, в организации сохраняется вознаграждение за выслугу лет в ранее установленном размере.

5. Поручить Министерству цветной металлургии СССР совместно с ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и организаций цветной металлургии.

В положении предусмотреть предоставление права руководителям предприятий и организаций снижать работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой и технологической дисциплины.

Информация об изменениях:

Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 7 марта 1989 г. N 205 пункт 6 настоящего постановления признан утратившим силу в части предприятий, объединений и организаций, переведенных на новые условия оплаты труда, предусмотренные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115

6. Повысить на 10 процентов тарифные ставки рабочим действующих и строящихся шахт (рудников) системы Министерства цветной металлургии СССР, занятым на работах в очистных, подготовительных, горно-капитальных и геологоразведочных забоях с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также рабочим, занятым непосредственно в производстве свинца, ртути, фтористых солей и их соединений, мышьяка, торированного вольфрама и на работах с расплавленными фтористыми солями в производстве алюминия.

7. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по представлению Министерства цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности:

Информация об изменениях:

Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 7 марта 1989 г. N 205 абзац второй пункта 7 настоящего постановления признан утратившим силу в части предприятий, объединений и организаций, переведенных на новые условия оплаты труда, предусмотренные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115

порядок отнесения действующих и строящихся шахт (рудников), а также очистных, подготовительных, горно-капитальных и геологоразведочных забоев к шахтам (рудникам) и забоям с особо вредными и тяжелыми условиями труда;

перечень производств и цехов (участков), работа в которых дает работникам право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.

8. Разрешить Министерству цветной металлургии СССР применять на предприятиях повышенные до 20 процентов расценки при работе по нормам, рассчитанным на основе межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат.

Порядок применения повышенных расценок устанавливается Министерством цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.

9. Увеличить с 1 ноября 1977 г. максимальный размер государственной пенсии по старости работникам цветной металлургии, занятым на подземных работах, в том числе на строительстве шахт и рудников, на агломерации и обогащении, в металлургическом производстве на предприятиях и в организациях системы Министерства цветной металлургии СССР по списку N 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, при стаже указанной работы от 15 до 20 лет - до 140 рублей и свыше 20 лет - до 160 рублей в месяц.

В связи с этим внести в перечень работ, которые дают право на получение пенсии по старости в повышенных максимальных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 13 июня 1977 г. N 516, изменения согласно приложению.

Максимальные размеры пенсии по старости, предусмотренные настоящим пунктом, распространяются на рабочих и служащих, которые к 1 ноября 1977 г. или позднее были заняты на работах, дающих право на получение пенсии по старости в повышенных максимальных размерах.

Пенсионерам, возвратившимся на указанные работы после издания настоящего постановления, перерасчет ранее назначенных пенсий производится на условиях, предусмотренных пунктом 125 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий.

10. Установить, что пенсионерам, занятым на работах, указанных в пункте 9 настоящего постановления, пенсии по старости выплачиваются в полном размере, независимо от получаемой ими заработной платы.

11. Установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предприятий и организаций цветной металлургии (кроме работников, занятых в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) в зависимости от стажа непрерывной работы в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 24 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июля 1967 г. N 730 для работников предприятий и организаций черной металлургии.

В стаж работы, дающий право на указанные дополнительные отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1975 г.

Перечень работников предприятий и организаций, которым устанавливаются дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска в зависимости от стажа непрерывной работы, утверждается Министерством цветной металлургии СССР совместно с ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.

12. Установить, что лицам, заключившим после увольнения в запас из рядов Вооруженных Сил СССР договор на срок 3 года о работе на предприятиях, в шахтостроительных, геологоразведочных и ремонтных организациях системы Министерства, цветной металлургии СССР, выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение в размере до 500 рублей.

Выплата указанного пособия производится за счет фонда материального поощрения этих предприятий и организаций.

13. Утратил силу с 1 сентября 1988 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 13

14. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 14

15. Установить, что лица, окончившие профессионально-технические учебные заведения, обязаны проработать на предприятиях и в организациях цветной металлургии по направлению соответствующих органов не менее двух лет.

16. Распространить на рабочих предприятий и организаций цветной металлургии, направляемых на курсы переквалификации и повышения квалификации с отрывом от производства, действие подпункта "в" пункта 9 постановления Совета Министров СССР от 16 ноября 1947 г. N 3843 в части сохранения за ними среднего заработка в течение срока обучения.

17. Обязать Министерство цветной металлургии СССР, ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности, руководителей объединений (комбинатов), предприятий и организаций разработать и осуществить мероприятия по существенному снижению текучести кадров и укреплению трудовой и технологической дисциплины.

Секретарь Центрального Комитета КПСС

Л. Брежнев.

Председатель Совета Министров СССР

А. Косыгин.