Статья 5. Организация деятельности и структура Департамента образования

Статья 5. Организация деятельности и структура Департамента образования

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 декабря 2015 г. N 62 в часть 1 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Департамент возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности главой Администрации города Шахты в порядке, установленном законодательством.

2. Директор руководит Департаментом на основе единоначалия, самоуправления, несет персональную ответственность за неисполнение возложенных на Департамент задач и функций, за нарушение законодательства о бухгалтерском учете.

3. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности директором Департамента в порядке, установленном трудовым законодательством. Директор определяет компетенцию своих заместителей.

4. Структура и штаты Департамента разрабатываются директором Департамента образования с учетом функций и задач, установленных настоящим Положением, с учетом действующих нормативов и в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

5. К компетенции директора относятся:

1) подбор, прием на работу, переводы и увольнение работников всех структурных подразделений Департамента, а также руководителей подведомственных образовательных учреждений;

2) руководство деятельностью Департамента и контроль деятельности руководителей подведомственных образовательных учреждений;

3) представление интересов Департамента и системы образования города без доверенности во всех муниципальных, государственных, общественных и иных организациях, ведомствах, учреждениях, в том числе зарубежных и международных;

4) применение мер дисциплинарного взыскания к работникам Департамента, руководителям муниципальных образовательных учреждений;

5) распределение и утверждение должностных обязанностей работников Департамента и подведомственных образовательных учреждений;

6) обеспечение соблюдения работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 декабря 2015 г. N 62 в пункт 7 части 5 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7) утверждение и внесение изменений в штатное расписание Департамента (структурных подразделений), установление надбавок и доплат к должностным окладам сотрудников Департамента в пределах фонда заработной платы, утверждение штатного расписания подведомственных образовательных учреждений, установление надбавок и доплат к должностным окладам руководителей подведомственных образовательных учреждений. Штатное расписание аппарата Департамента утверждается главой Администрации города Шахты;

8) утверждение Положений структурных подразделений Департамента, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций работников Департамента и других Положений, регламентирующих деятельность Департамента;

9) издание в пределах компетенции Департамента приказов, инструкций, распоряжений, обязательных для выполнения работниками Департамента, подведомственными образовательными учреждениями;

10) право первой подписи финансовых документов и отчетности, открытие лицевого счета в территориальном органе Федерального казначейства, совершение от имени Департамента банковских операций, заключение договоров, выдача доверенностей;

11) определение условий премирования и материального стимулирования работников Департамента на основе Положений о премировании, вынесение дисциплинарных взысканий на руководителей подведомственных образовательных учреждений, работников Департамента в соответствии с трудовым законодательством;

12) организация и проведение в установленном порядке коллегий, совещаний, заседаний, активов и других мероприятий по обсуждению вопросов состояния и развития образования на территории муниципального образования "Город Шахты";

13) осуществление на регулярной основе личного приема граждан;

14) организация проведения в подведомственных образовательных учреждениях инспекторской и ревизионной работы, проверка ведения образовательного процесса, документационного обеспечения кадровой деятельности, состояния бухгалтерского учета, отчетности, в том числе целевого расходования бюджетных средств;

15) разработка и реализация совместно с профсоюзными органами, общественными организациями, заинтересованными муниципальными органами и учреждениями комплекса мер по охране труда, направленных на обеспечение основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий;

16) осуществление иных полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 декабря 2015 г. N 62 в часть 6 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Департамент имеет три структурных подразделения:

1) Аппарат Департамента (далее - Аппарат).

2) Централизованная бухгалтерия (далее - ЦБ).

3) Информационно-методический центр (далее - ИМЦ).

Деятельность структурных подразделений Департамента и отделов, входящих в состав структурных подразделений, регламентируется Положениями, утвержденными директором Департамента и согласованными заместителем главы Администрации по социальным вопросам. Штатное расписание аппарата Департамента утверждается главой Администрации города Шахты, штатное расписание ЦБ и ИМЦ утверждается курирующим заместителем главы Администрации города Шахты.