Приложение N 2. Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение Программы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Таганрога Ростовской области от 5 сентября 2012 г. N 3304 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к долгосрочной целевой программе
"Развитие муниципальной службы
в городе Таганроге на 2012 - 2014 годы"

Система
программных мероприятий, ресурсное обеспечение Программы

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2012 г.

N п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Сроки выполнении

Источники финансирования

Объемы финансирования (тыс. рублей)

всего

в том числе по годам

2012

2013

2014

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Совершенствование правовой основы муниципальной службы

1.1

Разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов по вопросам развития муниципальной службы (в том числе в связи с изменениями законодательства Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе), в том числе:

Администрация города Таганрога, отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

1.1.1

о порядке формирования и ведения реестра муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров

2013 год

Финансирование не требуется

1.1.2

об утверждении методики определения показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров

2013 год

Финансирование не требуется

2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности

2.1

Совершенствование системы замещения вакантных должностей муниципальной службы из действующего резерва кадров муниципальной службы

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

2.2

Мониторинг использования кадрового резерва муниципальной службы

Отдел муниципальной службы и кадров

Ежеквартально

Финансирование не требуется

2.3.

Совершенствование аттестационных процедур муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

2.4

Внедрение информационных технологий в систему управления кадровыми ресурсами и в кадровое делопроизводство

Отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование в пределах средств, предусмотренных на содержание Администрации города Таганрога

2.5

Совершенствование системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров

IV квартал 2012 года

Финансирование не требуется

3. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

3.1

Совершенствование разработки должностных инструкций муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

3.1.1

Разработка модельных должностных инструкций по различным направлениям деятельности муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

3.1.2

Приведение должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

финансирование не требуется

3.1.3

Совершенствование методики оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих, предусмотренных в их должностных инструкциях;

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

3.1.4

Включение в должностные инструкции муниципальных служащих показателей результативности профессиональной служебной деятельности

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

3.1.5

Упорядочение и конкретизация функций муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, с учетом изменений действующего законодательства

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

3.2

Формирование ежегодных отчетов муниципальных служащих о своей профессиональной деятельности, выполненных заданиях и поручениях

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

2013 - 2014 годы

Финансирование не требуется

3.2.1

Разработка типовой формы ежегодного отчета муниципального служащего

Отдел муниципальной службы и кадров

2012 год

Финансирование не требуется

3.2.2

Внедрение ежегодных отчетов муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

2013 - 2014 годы

Финансирование не требуется

3.3

Организация социологических опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе

Отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

4. Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

4.1

Обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Бюджет города

190,00

50,00

70,00

70,00

4.2

Обучение муниципальных служащих на курсах повышения квалификации, в том числе с использованием дистанционных технологий

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

4.3

Участие муниципальных служащих в обучающих семинарах, в том числе в режиме видеоконференцсвязи

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

4.4

Внедрение индивидуальных планов развития муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

2012 год

Финансирование не требуется

5. Применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе

5.1

Разработка методических рекомендаций по вопросам применения антикоррупционного законодательства на муниципальной службе

Отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

5.2

Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащихся в соответствующих уведомлениях

Отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

5.3

Разработка и внедрение процедуры, обеспечивающей проведение служебных расследований коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров

1-й квартал 2012 года

Финансирование не требуется

5.4

Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

Отдел муниципальной службы и кадров, отдел по военно-мобилизационной работе

Весь период

Финансирование не требуется

6. Оптимизация штатной численности муниципальных служащих

6.1

Создание системы мониторинга муниципальной службы, в том числе мониторинг штатной численности в структурных подразделениях Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога

отдел муниципальной службы и кадров

2013 год

Финансирование не требуется

6.2

Подготовка предложений по формированию организационной структуры и штатной численности структурных подразделений Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога

Администрация города Таганрога, органы Администрации города Таганрога, отдел муниципальной службы и кадров

Ежегодно

Финансирование не требуется

7. Повышение престижа муниципальной службы и гарантий для муниципальных служащих

7.1

Подготовка предложений по совершенствованию системы муниципальных гарантий на муниципальной службе, в том числе:

Отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

7.1.1

по совершенствованию механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих

Управление социальной защиты населения г. Таганрога, Финансовое управление г. Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

7.2

Формирование положительного имиджа муниципальной службы в городе Таганроге

Отдел муниципальной службы и кадров, комитет социального анализа, прогнозирования и информации

Весь период

Финансирование не требуется

7.3

Участие в областном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области"

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Ежегодно

Финансирование не требуется

7.4

Разработка предложений, направленных на совершенствование порядка прохождения муниципальной службы и стимулирование добросовестного исполнения обязанностей муниципальной службы на высоком профессиональном уровне

Отдел муниципальной службы и кадров

2014 год

Финансирование не требуется

7.5

Проведение диспансеризации муниципальных служащих

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога, Городская Дума города Таганрога, Управление здравоохранения г. Таганрога

2013 - 2014

Бюджет города

1500,00

-

750,00

750,00

8. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога

8.1

Формирование молодежного кадрового резерва муниципальной службы, в том числе в рамках реализации долгосрочной целевой программы "Молодежь Таганрога на 2011 - 2014 гг."

Отдел по делам молодежи, отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

8.2

Формирование информационной базы данных о наиболее перспективных студентах старших курсов таганрогских вузов, изучение их деловых качеств

Отдел по делам молодежи, отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

9. Формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

9.1

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на развитие информационной открытости муниципальной службы, повышение доверия граждан к муниципальным служащим

Комитет социального анализа, прогнозирования и информации, отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

9.2

Рассмотрение и анализ обращений граждан и организаций, связанных с качеством работы муниципальных служащих

Контрольно-организационный отдел, отдел муниципальной службы и кадров

Весь период

Финансирование не требуется

9.3

Создание на официальном сайте Администрации города Таганрога электронных "почтовых ящиков" для отзывов граждан о деятельности Администрации г. Таганрога, муниципальных служащих города Таганрога

Администрация города Таганрога, комитет социального анализа, прогнозирования и информации

2012 год

Финансирование не требуется

9.4

Привлечение представителей общественных объединений в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных, аттестационных комиссий

Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога

Весь период

Финансирование не требуется

9.5

Совершенствование официального сайта Администрации города Таганрога по вопросам организации и прохождения муниципальной службы

Отдел муниципальной службы и кадров, комитет социального анализа, прогнозирования и информации

Весь период

Финансирование не требуется

Всего по Программе

Бюджет города

1690,0

50,0

820,0

820,0