Приложение N 2. Показатели рейтинговой оценки участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 2 марта 2015 г. N 127 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положениюоб организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучший предприниматель
Дона ____ года",
в том числе на соискание
премии "Бизнес Дона"

Показатели
рейтинговой оценки участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

С изменениями и дополнениями от:

26 июня 2014 г., 2 марта 2015 г.

1. Показатель "Доход (выручка)" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных копий бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" (далее - конкурс) (для юридических лиц, применяющих общий режим налогообложения), или копий налоговых деклараций по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения), или копий налоговых деклараций по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, ставших на учет в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности), или копий налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения), или копий налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог):

ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;

от 101 до 130 процентов - 1 балл;

от 131 до 175 процентов - 2 балла;

от 176 и более процентов - 3 балла.

2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных, приведенных в заявке):

ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;

от 101 до 130 процентов - 1 балл;

от 131 до 175 процентов - 2 балла;

176 и более процентов - 3 балла.

3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников" оценивается в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории соответствующего городского округа или муниципального района Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства, согласно статистическим исследованиям, проведенным в рамках подпрограммы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области" государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 N 599, в соответствии с таблицей N 1.

Таблица N 1

N п/п	Наименование показателя	Отчетный период
		(		год)
1	2	3
1.	Размер среднемесячной заработной платы работников ниже или равен среднемесячной заработной плате соответствующего городского округа или муниципального района	0 баллов
2.	Размер среднемесячной заработной платы работников составляет от 101 до 150 процентов среднемесячной заработной платы соответствующего городского округа или муниципального района	1 балл
3.	Размер среднемесячной заработной платы работников составляет 151 и более процентов среднемесячной заработной платы соответствующего городского округа или муниципального района	2 балла

4. Показатель "Среднесписочная численность работников" (исходя из данных, приведенных в копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается в соответствии с таблицей N 2.

Таблица N 2

N п/п	Показатель для микропредприятия	Показатель для малого предприятия	Показатель для среднего предприятия	Баллы
1	2	3	4	5
1.	Среднесписочная численность не увеличилась	среднесписочная численность не увеличилась	среднесписочная численность не увеличилась	0
2.	Среднесписочная численность увеличилась с 1 до 5 работников	среднесписочная численность увеличилась с 16 до 20 работников	среднесписочная численность увеличилась с 101 до 150 работников	1
3.	Среднесписочная численность увеличилась с 6 до 10 работников	среднесписочная численность увеличилась с 21 до 50 работников	среднесписочная численность увеличилась с 151 до 200 работников	2
4.	Среднесписочная численность увеличилась с 11 до 15 работников	среднесписочная численность увеличилась с 51 до 100 работников	среднесписочная численность увеличилась с 201 до 250 работников	3

4.1. Показатель "Работники в возрасте до 30 лет (включительно)" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается:

наличие - 1 балл;

отсутствие - 0 баллов.

4.2. Показатель "Предоставление рабочих мест для инвалидов" (исходя из данных, приведенных в копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам") оценивается:

не созданы - 0 баллов;

созданы - 2 балла.

5. Показатель "Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, удостоверения) оценивается:

не проходили - 0 баллов;

проходили 1-2 работника - 1 балл;

проходили 3 и более работников - 2 балла.

6. Показатель "Привлечение инвестиций" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) оценивается:

не привлечено - 0 баллов;

привлечено - 1 балл.

7. Показатель "Наличие наградных документов" (исходя из данных, приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя) оценивается:

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 1 балл.

8. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и прочее) оценивается:

не принималось - 0 баллов;

принималось - 1 балл.

9. Показатель "Сотрудничество с предприятиями других регионов" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих сотрудничество с предприятиями других регионов) оценивается:

не осуществлялось - 0 баллов;

осуществлялось - 1 балл.

10. Показатель "Оказание благотворительной помощи" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих благотворительную помощь) оценивается:

не оказывалась - 0 баллов;

оказывалась от 1 до 5 раз - 1 балл;

оказывалась более 5 раз - 2 балла.

11. Показатель "Осуществление общественной деятельности" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих общественную деятельность) оценивается:

не осуществлялась - 0 баллов;

осуществлялась - 1 балл.

12. Показатель "Организация стажировок и практик" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений) оценивается:

не организовывалась - 0 баллов;

организовывалась - 1 балл.