Постановление Правительства Ростовской области от 2 марта 2012 г. N 148 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 1. Ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 г."

Постановление Правительства Ростовской области
от 2 марта 2012 г. N 148
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Снижение
напряженности на рынке труда Ростовской области
на 2012 год"

С изменениями и дополнениями от:

11 октября 2012 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Ростовской области от 26 декабря 2013 г. N 553 настоящее постановление снято с контроля

В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 06.07.2009 N 322 "О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ" и распоряжением Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 146 "О разработке ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" Правительство Ростовской области постановляет:

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ростовской области от 23 мая 2012 г. N 435 постановление Администрации Ростовской области от 6 июля 2009 г. N 322 признано утратившим силу

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" согласно приложению N 1.

2. Утвердить Методику оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" согласно приложению N 2.

3. Утвердить Порядок расходования средств на реализацию ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" согласно приложению N 3.

4. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Ростовской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление государственной службы занятости населения Ростовской области.

5. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) обеспечить финансирование ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" в соответствии с настоящим постановлением.

6. Установить, что в ходе реализации ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" мероприятия и объемы их финансирования подлежат корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

управление государственной

службы занятости населения

Ростовской области

Заместитель начальника общего отдела
Правительства Ростовской области

О.В. Исаенко

Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год".

Задачей программы является профессиональная реабилитация незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Общий объем финансирования программы составляет 18 950,0 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 18 002,5 тыс. рублей, средства областного бюджета - 947,5 тыс. рублей.

Определена система программных мероприятий. В результате реализации программы ожидается содействие трудоустройству 465 незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе: 250 незанятых инвалидов, 180 многодетных родителей и 35 родителей, воспитывающих детей-инвалидов; коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - 1,0 человека; уровень регистрируемой безработицы на конец года - 1,1%; доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, - 34,4%.

Приведен перечень муниципальных образований, в которых будут реализовываться мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Предусмотрены методика оценки эффективности программы и порядок расходования средств на реализацию программы.

Приложение N 1. Ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 г."

Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Раздел II. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые показатели

Раздел III. Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы, с перечнем мероприятий с разбивкой по годам, источникам финансирования

Раздел IV. Нормативное обеспечение программы

Раздел V. Механизм реализации Программы, включая организацию управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Раздел VI. Оценка эффективности реализации Программы

Приложение N 2. Методика оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 г."

Приложение N 3. Порядок расходования средств на реализацию ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 г."

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас