Приложение N 2. Методика оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 г."

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 11 октября 2012 г. N 958 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 02.03.2012 N 148

Методика
оценки эффективности ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской
области на 2012 год"

С изменениями и дополнениями от:

11 октября 2012 г.

1. Общие положения

Методика оценки ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год" (далее - методика, Программа) разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.06.2007 N 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2009 N 322 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.06.2007 N 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Ростовской области от 23.05.2012 N 435 "О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ", Положением об управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 09.12.2011 N 216, и другими нормативными правовыми актами, регулирующими реализацию государственной политики содействия занятости населения.

Методика ориентирована на повышение эффективности использования ресурсов, направляемых на финансирование мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области

2. Система показателей оценки эффективности
реализации Программы

Оценка эффективности реализации Программы содержит общую оценку вклада Программы в социально-экономическое развитие Ростовской области, которая производится по следующим направлениям:

2.1. Оценка достижения запланированных результатов по целевым показателям Программы.

Целевыми показателями Программы являются:

2.2.1. Содействие трудоустройству 465 незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе: 250 незанятых инвалидов (), 180 многодетных родителей () и 35 родителей, воспитывающих детей-инвалидов ().

Расчет показателей осуществляется по формуле:

,

где

- эффективность реализации соответствующего показателя;

- фактическое значение показателя, достигнутое в ходе реализации Программы;

- плановое значение, утвержденное Программой.

2.1.2. Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2012 г. из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец 2012 г. в расчете на 1 заявленную вакансию, человек.

Расчет показателя осуществляется по формуле:

,

где

- численность незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец года, человек;

- число заявленных вакансий на конец года, единиц.

2.1.3. Уровень регистрируемой безработицы на конец года, процентов.

Расчет показателя осуществляется по формуле:

,

где

- численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, на конец года, тыс. человек;

- численность экономически активного населения, определенная по методологии Международной организации труда, в среднем за год, тыс. человек.

2.1.4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, процентов.

Расчет показателя осуществляется по формуле:

,

где

- численность трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, человек;

- численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения, человек.

В ходе проведения оценки достижения запланированных результатов Программы за год фактически достигнутые значения целевых показателей сопоставляются с их плановыми значениями, приведенными в таблице N 1 "Целевые показатели Программы" второго раздела Программы.

В случае выявления отклонений фактических результатов Программы от запланированных представляется обоснование причин:

отклонения достигнутых значений показателей от плановых;

значительного недовыполнения одних показателей в сочетании с перевыполнением других или значительного перевыполнения по большинству плановых показателей.

2.2. Оценка бюджетной эффективности Программы.

Оценивается соответствие произведенных расходов установленным расходным обязательствам УГСЗН Ростовской области. С этой целью используется показатель бюджетной эффективности Программы, который определяется, как степень реализации расходных обязательств, процентов.

Расчет показателя осуществляется по формуле:

,

где

- бюджетная эффективность Программы;

- фактическое использование средств, тыс. рублей;

- планируемое использование средств, тыс. рублей.

В ходе проведения оценки бюджетной эффективности также учитывается следующее:

возникновение экономии бюджетных ассигнований на реализацию Программы, в том числе и в результате проведенных конкурсных процедур;

несоответствие (превышение) объемов ассигнований областного бюджета объемам бюджетных ассигнований, предусмотренных в Программе (с указанием сумм и причин по мероприятиям);

перераспределение бюджетных ассигнований между мероприятиями Программы (с указанием количества и причин);

соотношение степени достижения целей Программы с периодом времени, затраченным на их достижение;

результаты мониторинга исполнения государственных заданий, установленных подведомственным учреждениям;

предложения УГСЗН Ростовской области о достижении наилучших результатов с использованием наименьших затрат;

объем привлеченных средств федерального бюджета на реализацию мероприятий Программы;

результаты проверок целевого и эффективного расходования бюджетных средств на реализацию Программы, проведенных государственными органами, осуществляющими функции по государственному финансовому контролю, и государственными органами, осуществляющими надзор за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.