Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области
от 29 февраля 2012 г. N 212
"О внесении изменений в "Положение о порядке и процедуре оформления
социальной гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы высшей группы,
установленной частью 2 статьи 54 Устава
муниципального образования
"Город Шахты"
Принято 29 февраля 2012 г.
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 27 июня 2013 г. N 404 настоящее решение признано утратившим силу
С целью приведения в соответствие с нормами действующего законодательства и по аналогии статей 2 - 6 Областного закона от 06.07.2011 г. N 620-ЗС "О внесении изменений в отдельные областные законы и признании утратившими силу отдельных положений областных законов, городская Дума города Шахты решила:
1. Внести в "Положение о порядке и процедуре оформления социальной гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы, установленной частью 2 статьи 54 Устава муниципального образования "Город Шахты", утвержденное решением городской Думы города Шахты от 23.04.2009 г. N 571 следующие изменения:
1) в статье 2:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Для лиц, замещавших муниципальные должности и работавших на постоянной основе, основанием сохранения денежного содержания является увольнение в связи с:
1) неизбранием на должность;
2) ликвидацией органа местного самоуправления;
3) отставкой по собственному желанию.
При этом размер месячного денежного содержания исчисляется исходя из установленных лицу, замещающему муниципальную должность, на дату освобождения его от должности размеров должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения";
б) дополнить частью 2(1) следующего содержания:
"2(1). Для лиц, замещавших должности муниципальной службы высшей группы должностей, основанием сохранения денежного содержания являются:
1) увольнение в связи с сокращением в органе местного самоуправления, органе Администрации должностей муниципальной службы, реорганизацией органа местного самоуправления, органа Администрации или изменением его структуры, ликвидацией органа местного самоуправления, органа Администрации;
2) расторжение срочного трудового договора (контракта) по истечении срока его действия.
При этом размер месячного денежного содержания исчисляется исходя из установленных муниципальному служащему на дату расторжения с ним трудового договора (контракта) размеров должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 3 статьи 23 "Положения о муниципальной службе в городе Шахты".".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Администрации В.В. Чередниченко, комитет по местному самоуправлению и молодежной политике городской Думы (Е.П. Стенякина).
Мэр города Шахты |
Д. Станиславов |
29 февраля 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в положение о порядке и процедуре оформления социальной гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы, установленной частью 2 статьи 54 Устава МО "Город Шахты".
Так, для лиц, замещавших муниципальные должности и работавших на постоянной основе, основанием сохранения денежного содержания является увольнение в связи с неизбранием на должность, ликвидацией органа местного самоуправления, отставкой по собственному желанию. При этом размер месячного денежного содержания исчисляется исходя из установленных лицу, замещающему муниципальную должность, на дату освобождения его от должности размеров должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения.
Для лиц, замещавших должности муниципальной службы высшей группы должностей, основаниями сохранения денежного содержания являются:
- увольнение в связи с сокращением в органе местного самоуправления, органе Администрации должностей муниципальной службы, реорганизацией органа местного самоуправления, органа Администрации или изменением его структуры, ликвидацией органа местного самоуправления, органа Администрации;
- расторжение срочного трудового договора (контракта) по истечении срока его действия.
При этом размер месячного денежного содержания исчисляется исходя из установленных муниципальному служащему на дату расторжения с ним трудового договора (контракта) размеров должностного оклада и дополнительных выплат.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области от 29 февраля 2012 г. N 212 "О внесении изменений в "Положение о порядке и процедуре оформления социальной гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы, установленной частью 2 статьи 54 Устава муниципального образования "Город Шахты"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Шахтинские известия" от 23 марта 2012 г. N 76-79
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 27 июня 2013 г. N 404 настоящее решение признано утратившим силу