Постановление Правительства Ростовской области от 26 апреля 2012 г. N 320 "О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

Постановление Правительства Ростовской области
от 26 апреля 2012 г. N 320
"О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной
службы, и муниципальными служащими, и соблюдения
муниципальными служащими требований
к служебному поведению"

С изменениями и дополнениями от:

16 января, 16 июня 2014 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ростовской области от 3 августа 2016 г. N 551 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и на основании статьи 21 Областного закона от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 16 июня 2014 г. N 442 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Ищенко А.В.

Вице-губернатор Ростовской области

С.И. Горбань

Постановление вносит

министерство внутренней

и информационной политики

Ростовской области

Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

Порядок определяет правила осуществления проверки:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату, лицами, замещающими должности муниципальной службы, по состоянию на конец отчетного периода;

- достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу;

- соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.

Проверка проводится структурным подразделением (специалистом) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования, отраслевого (функционального) или территориального органа местной администрации, к компетенции которого относятся вопросы муниципальной службы и кадров.

Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде: правоохранительными и (или) налоговыми органами, иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и их должностными лицами; постоянно действующими руководящими органами политических партий и (или) зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественной палатой РФ, работниками кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общероссийскими средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении, но может быть продлена до 90 дней.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.