Статья 4. Организация деятельности Департамента

Статья 4. Организация деятельности Департамента

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 25 февраля 2016 г. N 83 часть 1 статьи 4 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Департамент самостоятельно планирует свою деятельность. В соответствии со структурой Администрации города Шахты находится в функциональной подчиненности у заместителя главы Администрации города Шахты, курирующего социальные вопросы.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 25 февраля 2016 г. N 83 часть 2 статьи 4 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Руководство Департаментом осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Администрации города Шахты в порядке, установленном действующим законодательством. Директор Департамента действует на основе единоначалия и несет персональную ответственность за результаты деятельности Департамента.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 25 февраля 2016 г. N 83 часть 3 статьи 4 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. С директором Департамента заключается трудовой договор, при увольнении на него распространяются социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством.

4. Директор Департамента без доверенности действует от имени Департамента и представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

5. Директор Департамента:

- распоряжается имуществом и средствами Департамента в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Положением;

- открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, распоряжается средствами Департамента с учетом их целевого назначения, подписывает финансовые документы;

- представляет Учредителю годовые планы, статистическую отчетность и информацию о текущей деятельности Департамента;

- заключает договоры с физическими и юридическими лицами, выдает доверенности;

- издает распоряжения и приказы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, утверждает должностные инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Департамента;

- вносит предложения о предельной штатной численности и размерах фонда оплаты труда работников Департамента;

- заключает с работниками трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка Департамента;

- отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Департамента;

- утверждает планы работы Департамента;

- принимает решения о поощрениях, дисциплинарных и материальных взысканиях к работникам Департамента;

- в соответствии с действующим законодательством обеспечивает проведение мероприятий по защите и сохранности материалов и данных, составляющих государственную тайну, персональных данных, а также конфиденциальной информации;

- осуществляет рассмотрение обращений и проводит личный прием граждан;

- согласовывает назначение на должности заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений;

- в установленном порядке заключает, вносит изменения, расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений;

- утверждает уставы и изменения к уставам подведомственных учреждений;

- утверждает штатные расписания подведомственных учреждений;

- утверждает планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год;

- принимает решения о премировании руководителей подведомственных учреждений по результатам работы;

- принимает решения о применении мер дисциплинарного воздействия к руководителям подведомственных учреждений, в том числе и о расторжении трудового договора;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

6. Работники Департамента в соответствии со штатным расписанием подразделяются на работников, замещающих должности муниципальной службы согласно утвержденному Реестру должностей муниципальной службы, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Департамента, и иных категорий в соответствии с действующим законодательством.

7. В отсутствие директора Департамента его обязанности исполняет заместитель директора Департамента (по распоряжению Администрации города Шахты).

8. Заместитель директора Департамента назначается на должность и освобождается от должности директором Департамента по согласованию с Администрацией города Шахты в установленном порядке.

9. Оплата труда работников Департамента, режим работы, ограничения и социально-правовые гарантии определяются действующим законодательством.

10. В Департаменте образуется коллегия, состав и положение о которых утверждаются приказом директора Департамента.