Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 09.12.2011 N 205 "Об организации работы и порядке расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011 - 2014 гг."

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 01.06.2012 N 456

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области
от 09.12.2011 N 205 "Об организации работы и порядке
расходования средств на реализацию
мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических
учреждений области медицинскими кадрами
на 2011 - 2014 годы"

1. Наименование изложить в редакции:

"Об организации работы и порядке расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011 - 2014 годы".

2. В преамбуле слова "лечебно-профилактических учреждений области" заменить словами "медицинских организаций Ростовской области".

3. Пункт 1 изложить в редакции:

"1. Утвердить Положение об организации работы и порядке расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011 - 2014 годы согласно приложению.".

4. Приложение изложить в редакции:

"Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 09.12.2011 N 205

Положение
об организации работы и порядке расходования средств
по совершенствованию подготовки медицинских
кадров медицинских организаций Ростовской
области на 2011 - 2014 годы

1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011 - 2014 годы (далее - мероприятия) в целях обеспечения медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, и медицинских организаций муниципальных образований Ростовской области (далее - медицинские организации области) квалифицированными медицинскими кадрами, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки специалистов с высшим, средним медицинским образованием и специалистов с высшим немедицинским образованием.

2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение их Губернатором Ростовской области. Финансирование мероприятий производится в пределах ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете.

3. Улучшение обеспечения медицинских организаций области квалифицированными медицинскими кадрами проводится в пределах ежегодно выделяемых средств для этих целей министерству здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) по трем основным направлениям:

3.1. Социальная поддержка успешно обучающихся студентов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (далее - ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России) в целях направления их на работу в медицинские организации области по завершении обучения и получении специализации на контрактной основе.

3.2. Повышение квалификации, переподготовка врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием медицинских организаций области.

3.3. Повышение квалификации среднего медицинского персонала медицинских организаций области.

4. Комиссией, созданной министерством (далее - комиссия) в установленном им порядке, проводятся собеседования со студентами, осуществляется отбор, утверждаются списки студентов для последующего заключения с ними контрактов о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу. Контракт о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу заключается между министерством, студентом, государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования и соответствующей медицинской организацией области.

Отбору для включения в указанные списки подлежат студенты, успешно окончившие 3-й курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России. По согласованию с Губернатором Ростовской области допускается заключение контрактов со студентами, успешно окончившими 1-й курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России.

5. Перечисление денежных средств в части доплаты к стипендиям студентам в размере 1000 рублей ежемесячно осуществляется на лицевые счета студентов, открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство подтверждающих документов.

6. Поддержка студентов, успешно окончивших ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России, может быть продолжена в отношении обучающихся в интернатуре или ординатуре. Комиссией в установленном министерством порядке осуществляется отбор студентов для обучения в интернатуре или ординатуре. Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:

оплата обучения в интернатуре и ординатуре;

ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 5 000 рублей, врачам-ординаторам первого и второго годов обучения - в размере 6 000 рублей.

Контракт, предусматривающий оплату обучения в интернатуре или ординатуре, выплату ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам, заключается между работодателем, студентом и министерством.

7. Перечисление денежных средств на оплату обучения врачей-интернов, врачей-ординаторов, ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам производится министерством на лицевые счета врачей-интернов, врачей-ординаторов, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России подтверждающих документов об их зачислении в интернатуру или ординатуру.

Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату обучения на основании договоров с учебным заведением.

8. Ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, осуществляются единовременные выплаты в размере 50 000 рублей, а 15 выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, производятся единовременные выплаты в размере 200 000 рублей.

9. Комиссией в установленном министерством порядке ежегодно утверждается список из 20 выпускников медицинских вузов, трудоустроенных в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, на единовременные выплаты в размере 50 000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры и ординатуры, трудоустроенных в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, на единовременные выплаты в размере 200 000 рублей.

10. Перечисление денежных средств в части единовременных выплат производится министерством на лицевые счета выпускников медицинских вузов, выпускников интернатуры и ординатуры, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство в установленном им порядке подтверждающих документов и контрактов, предусматривающих единовременные выплаты, заключенных между работодателями, министерством и выпускниками медицинских вузов, выпускниками интернатуры и ординатуры.

11. В соответствии с соглашениями, заключенными между министерством и муниципальными образованиями в целях реализации настоящего Положения, и на основании заявок муниципальных органов управления здравоохранением (в случае их отсутствия - центральных городских (районных) больниц (далее - муниципальные органы управления здравоохранением) министерство перечисляет на повышение квалификации и переподготовку врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием и среднего медицинского персонала средства на оплату суточных расходов, расходов по найму жилых помещений, проездных документов, а также средства на оплату высшему медицинскому учебному заведению на переподготовку и повышение квалификации врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием в форме субсидий на счета администраторов доходов местного бюджета.

Финансирование на вышеуказанные цели медицинских организаций, подведомственных министерству, осуществляется путем перечисления средств на лицевые счета, открытые учреждениями в органах федерального казначейства, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Расходование средств осуществляется медицинскими организациями в соответствии с квотами на мероприятия, утвержденными приказом министерства.

12. Муниципальные органы управления здравоохранением и медицинские организации, подведомственные министерству, самостоятельно заключают договоры с высшими медицинскими учебными заведениями, производят оплату подготовки (переподготовки) и повышения квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.

Выплата командировочных и суточных работникам медицинских организаций области производится в установленном порядке.

13. Муниципальные органы управления здравоохранением и медицинские организации, подведомственные министерству, ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.

14. В случае образования остатков на счетах медицинских организаций области в конце финансового года целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.

15. Министерство вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и медицинским организациям области.

16. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.".

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин