Приложение. Положение об организации работы и порядке расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011 - 2014 гг.

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 09.12.2011 N 205

Положение
об организации работы и порядке расходования средств на реализацию
мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических
учреждений области медицинскими кадрами
на 2011 - 2014 годы

1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011 - 2014 годы (далее - мероприятие) в целях обеспечения лечебно-профилактических учреждений здравоохранения области квалифицированными медицинскими кадрами, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки специалистов с высшим, средним медицинским образованием и специалистов с высшим немедицинским образованием.

2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение их Губернатором Ростовской области. Финансирование мероприятий производится в пределах ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете.

3. Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений области квалифицированными медицинскими кадрами проводится в пределах ежегодно выделяемых средств для этих целей министерству здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) по трем основным направлениям:

3.1. Социальная поддержка успешно обучающихся студентов Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (далее - ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России) в целях направления их на работу в лечебно-профилактические учреждения области по завершении обучения и получении специализации на контрактной основе.

3.2. Повышение квалификации, переподготовка врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием муниципальных и областных учреждений здравоохранения.

3.3. Повышение квалификации среднего медицинского персонала муниципальных и областных учреждений здравоохранения.

4. Комиссией, созданной министерством (далее - комиссия), в установленном им порядке, проводятся собеседования со студентами, осуществляется отбор, утверждаются списки студентов для последующего заключения с ними контрактов о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу. Контракт о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу заключается между министерством, студентом, государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования и соответствующим лечебно-профилактическим учреждением области.

Отбору для включения в указанные списки подлежат студенты, успешно окончившие 3-й курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России. По согласованию с Губернатором Ростовской области допускается заключение контрактов со студентами, успешно окончившими 1-й курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России.

5. Перечисление денежных средств в части доплаты к стипендиям студентам в размере 1000 рублей ежемесячно осуществляются на лицевые счета студентов, открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство подтверждающих документов.

ГАРАНТ:

Пункт 6 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2011 г.

6. Поддержка студентов, успешно окончивших ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России, может быть продолжена в отношении обучающихся в интернатуре или ординатуре. Комиссией в установленном министерством порядке осуществляется отбор студентов для обучения в интернатуре или ординатуре. Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:

оплата обучения в интернатуре и ординатуре;

ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 5000 рублей, врачам-ординаторам первого и второго годов обучения в размере 6000 рублей.

Контракт, предусматривающий оплату обучения в интернатуре или ординатуре, выплату ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам, заключается между работодателем, студентом и министерством.

7. Перечисление денежных средств на оплату обучения врачей-интернов, врачей-ординаторов, ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам производится министерством на лицевые счета врачей-интернов, врачей-ординаторов, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России подтверждающих документов об их зачислении в интернатуру или ординатуру.

Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату обучения на основании договоров с учебным заведением.

ГАРАНТ:

Пункт 8 вступает в силу с 1 января 2012 г.

8. Ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, осуществляются единовременные выплаты в размере 50000 рублей, а 15 выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, производятся единовременные выплаты в размере 200000 рублей.

9. Комиссией в установленном министерством порядке ежегодно утверждается список из 20 выпускников медицинских вузов, трудоустроенных в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, на единовременные выплаты в размере 50000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры и ординатуры, трудоустроенных в территории занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами на единовременные выплаты в размере 200000 рублей.

10. Перечисление денежных средств в части единовременных выплат производится министерством на лицевые счета выпускников медицинских вузов, выпускников интернатуры и ординатуры, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство в установленном им порядке подтверждающих документов и контрактов, предусматривающих единовременные выплаты, заключенных между работодателями, министерством и выпускниками медицинских вузов, выпускниками интернатуры и ординатуры.

11. В соответствии с соглашениями, заключенными между министерством и муниципальными образованиями в целях реализации настоящего Положения, и на основании заявок муниципальных органов управления здравоохранением (в случае их отсутствия - центральных городских (районных) больниц (далее - муниципальные органы управления здравоохранением) министерство перечисляет на повышение квалификации и переподготовку врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием и среднего медицинского персонала средства на оплату суточных расходов, расходов по найму жилых помещений, проездных документов, а также средства на оплату высшему медицинскому учебному заведению на переподготовку и повышение квалификации врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием в форме субсидий на счета администраторов доходов местного бюджета.

Финансирование на вышеуказанные цели подведомственных министерству учреждений осуществляется путем перечисления средств на лицевые счета, открытые учреждениями в органах федерального казначейства, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Расходование средств осуществляется учреждениями в соответствии с квотами на мероприятия, утвержденными приказом министерства.

12. Муниципальные органы управления здравоохранением и областные учреждения здравоохранения самостоятельно заключают договоры с высшими медицинскими учебными заведениями, производят оплату подготовки (переподготовки) и повышения квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.

Выплата командировочных и суточных работникам лечебно-профилактических учреждений области производится в установленном порядке.

13. Муниципальные органы управления здравоохранением и областные учреждения здравоохранения ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.

14. В случае образования остатков на счетах лечебно-профилактических учреждений области в конце финансового года целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.

15. Министерство вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и лечебно-профилактическим учреждениям области.

16. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.