Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Порядок проведения конкурса
1. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе на официальном интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - интернет-портал), не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, размещается следующая информация о конкурсе:
1) наименование вакантной должности муниципальной службы;
2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3) условия прохождения муниципальной службы;
4) проект трудового договора;
5) перечень документов, которые необходимо представить кандидату для участия в конкурсе;
6) место и время приема документов, подлежащих представлению, с указанием срока, до истечения которого принимаются документы;
7) предполагаемая дата, время проведения конкурса, место и порядок его проведения;
8) другие информационные материалы.
2. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании, определенном в качестве источника официального опубликования муниципальных правовых актов города Ростова-на-Дону и иных средствах массовой информации.
3. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (адрес интернет-портала, телефон, факс, электронная почта секретаря конкурсной комиссии).
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление об участии в конкурсе и документы, указанные в части 3 статьи 16 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 18 февраля 2014 г. N 614 в часть 5 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения
5. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, Муниципальной избирательной комиссии, органе Администрации города Ростова-на-Дону, в котором он замещает должность муниципальной службы, направляет в конкурсную комиссию данного органа собственноручно написанное заявление об участии в конкурсе.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, Муниципальной избирательной комиссии, органе Администрации города Ростова-на-Дону, направляет в конкурсную комиссию органа местного самоуправления, Муниципальной избирательной комиссии, органа Администрации города Ростова-на-Дону, в которых объявлен конкурс, собственноручно написанное заявление об участии в конкурсе, а также собственноручно заполненную подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, Муниципальной избирательной комиссией, органа Администрации города Ростова-на-Дону, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
6. Гражданин (муниципальный служащий) может представить другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.
7. Обработка предоставленных гражданином (муниципальным служащим) персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о персональных данных.
8. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.
9. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с установлением обстоятельств, являющихся в соответствии со статьей 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничениями для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
10. Документы, указанные в частях 4, 5 статьи 6 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
11. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
12. Решение о проведении проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, принимается в порядке, установленном нормативным правовым актом Ростовской области.
13. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятств
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.