Постановление Правительства Ростовской области
от 2 июля 2012 г. N 556
"О Порядке заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры
с руководителями государственных унитарных предприятий
Ростовской области"
16 июня 2014 г.
Постановлением Правительства Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 353 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях повышения эффективности управления областным государственным имуществом Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление Администрации Ростовской области от 11.11.2005 N 212 "О Порядке заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области".
2.2. Постановление Администрации Ростовской области от 15.12.2008 N 585 "О внесении изменений в постановления Администрации Ростовской области от 11.11.2005 N 212".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на министра имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области Молодченко Ю.С.
Губернатор Ростовской области |
В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
министерство имущественных
и земельных отношений, финансового
оздоровления предприятий,
организаций Ростовской области
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области.
Определено, что назначение руководителя государственного унитарного предприятия Ростовской области производится на конкурсной основе. Заключение трудового договора с ним является обязательным.
Орган исполнительной власти Ростовской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя ГУП РО, устанавливает условия трудового договора с руководителем ГУП РО (расторжение договора осуществляется при наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством и (или) трудовым договором).
Признаны утратившими силу постановление, принятое ранее по этому вопросу, и внесенные в него изменения.
Постановление Правительства Ростовской области от 2 июля 2012 г. N 556 "О Порядке заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Правительства Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 353 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ростовской области от 16 июня 2014 г. N 445