Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Ростовской области от 2 июля 2012 г. N 556 "О Порядке заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден порядок заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области.

Определено, что назначение руководителя государственного унитарного предприятия Ростовской области производится на конкурсной основе. Заключение трудового договора с ним является обязательным.

Орган исполнительной власти Ростовской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя ГУП РО, устанавливает условия трудового договора с руководителем ГУП РО (расторжение договора осуществляется при наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством и (или) трудовым договором).

Признаны утратившими силу постановление, принятое ранее по этому вопросу, и внесенные в него изменения.



Постановление Правительства Ростовской области от 2 июля 2012 г. N 556 "О Порядке заключения, расторжения и внесения изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области"


Текст постановления официально опубликован не был


Постановлением Правительства Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 353 настоящее постановление признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Ростовской области от 16 июня 2014 г. N 445