Приложение N 3. Согласование ежемесячного должностного оклада, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, изменений примерного трудового договора, учитывающих специфику предприятия, при заключении трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Ростовской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 16 июня 2014 г. N 445 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Порядку заключения, расторжения
и внесения изменений в трудовые
договоры с руководителями
государственных унитарных
предприятий Ростовской
области
(с изменениями от 16 июня 2014 г.)

Форма 2

Согласовано

Утверждаю

(наименование должности руководителя министерства труда и социального развития Ростовской области или его подразделения)

(наименование должности руководителя органа исполнительной власти, а в случае, если функции и полномочия учредителя предприятия осуществляет Правительство Ростовской области, - наименование должности заместителя Губернатора Ростовской области, курирующего деятельность предприятия по отраслевому признаку)

Ф.И.О.

Ф.И.О.

(подпись)

(подпись)

М.П.

М.П.

20

г.

20

г.

Согласование ежемесячного должностного оклада, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, изменений примерного трудового договора, учитывающих специфику предприятия, при заключении трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Ростовской области

(Ф.И.О.)

(наименование должности руководителя предприятия и полное наименование предприятия)

При заключении трудового договора устанавливаются: 1. Ежемесячный должностной оклад в размере _____________ рублей. 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере ____________ календарных дней. 3. Следующие изменения примерного трудового договора, учитывающие специфику предприятия:

.

(наименование должности главного бухгалтера предприятия и полное наименование предприятия)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.