Приложение N 1. Долгосрочная городская целевая программа "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 гг.

Приложение N 1
к постановлению Администрации города
от 28.09.2011 N 650

Долгосрочная городская целевая программа
"Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону"
на 2012 - 2014 годы

Паспорт программы

Наименование программы	Долгосрочная городская целевая программа "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы (далее - Программа)
Инициатор разработки проекта программы	Администрация города Ростова-на-Дону
Основание для разработки программы	Распоряжение Администрации города от 05.08.2011 N 480 "О разработке долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы
Муниципальный заказчик - координатор Программы	Администрация города Ростова-на-Дону (управление по вопросам муниципальной службы и кадров)
Муниципальные заказчики	Администрация города Ростова-на-Дону, ее отраслевые (функциональные) и территориальные органы
Разработчик Программы	Администрация города Ростова-на-Дону (управление по вопросам муниципальной службы и кадров)
Основная цель Программы	Совершенствование организации муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону (далее - муниципальная служба) и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей
Основные задачи Программы	Совершенствование правовой основы муниципальной службы; внедрение и совершенствование эффективных технологий и современных методов управления и кадровой работы, направленных на повышение качества управления и компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности; развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; оптимизация штатной численности муниципальных служащих; повышение престижа муниципальной службы и гарантий муниципальных служащих; формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
Сроки и этапы реализации Программы	2012 - 2014 годы первый этап - 2012 год; второй этап - 2013 год; третий этап - 2014 год.
Структура Программы, перечень подпрограмм, основных направлений и мероприятий	Паспорт городской долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы. Раздел 1. Содержание проблемы, анализ причин ее возникновения, обоснование необходимости ее решения программными методами. Раздел 2. Основные цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые индикаторы и показатели. Раздел 3. Система программных мероприятий. Раздел 4. Ресурсное обеспечение Программы. Раздел 5. Механизм реализации, управление долгосрочной городской целевой программой и контроль за ходом ее реализации. Раздел 6. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы. Приложение N 1 "Целевые индикаторы и показатели городской долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы. Приложение N 2 "Система программных мероприятий". Приложение N 3 "Методика оценки эффективности реализации долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы. Программа не имеет подпрограмм. Основные направления Программы соответствуют ее задачам.
Исполнители Программы	Администрация города Ростова-на-Дону, отраслевые (функциональные), территориальные органы Администрации города.
Объемы и источники финансирования Программы	Объем средств бюджета города, необходимый для финансирования Программы в 2012 - 2014 годах, составляет всего - 100 570,40 тыс. рублей, в том числе по годам: 2012 год - 30 652,60 тыс. рублей; 2013 год - 34 152,60 тыс. рублей; 2014 год - 35 765,20 тыс. рублей. Финансовое обеспечение программных мероприятий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Ростовской-на-Дону городской Думы о бюджете города на соответствующий период
Ожидаемые конечные результаты реализации программы. Целевые индикаторы и показатели	По итогам реализации программы в 2014 году предполаг