Приложение N 2. Порядок уведомления работодателя при склонении муниципального служащего города Новошахтинска к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 2
к постановлению Администрации города
от 29.09.2009 N 1474

Порядок
уведомления работодателя при склонении муниципального
служащего города Новошахтинска к совершению
коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления работодателя при склонении муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон о противодействии коррупции) определяет процедуру представления муниципальным служащим города Новошахтинска работодателю уведомления при склонении его к совершению коррупционных правонарушений.

2. Коррупция:

- злоупотребление служебным положением,

- дача взятки, получение взятки,

- злоупотребление полномочиями,

- коммерческий подкуп;

- иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному муниципальному служащему другими физическими лицами,

II. Порядок уведомления работодателя по фактам обращения
муниципального служащего города Новошахтинска
к совершению коррупционных правонарушений

3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему города Новошахтинска (далее - муниципальному служащему города) каких-либо физических или юридических лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем обращения к нему указанных лиц, уведомить о данном факте секретаря комиссии по соблюдению общих требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов (г. Новошахтинск, ул. Харьковская, 58 каб. 23), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление о фактах обращения к муниципальному служащему города с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений подается муниципальным служащим на имя работодателя.

5. В уведомлении указывается:

5.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление и замещаемая им должность муниципальной службы;

5.2. информация об обращении к муниципальному служащему, а именно:

5.2.1. в чем выражено склонение к коррупционным действиям в соответствии со статьей 1 Закона о противодействии коррупции;

5.2.2. фамилия, имя, отчество, должность и иные данные о лице (ах), обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, наименование юридического лица от имени или в интересах которого, лицо (лица) обратились к муниципальному служащему в целях склонения его к коррупционным правонарушениям;

5.3. обстоятельства, при которых происходило склонение муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (кратко описать факт обращения, время и место произошедшего события, перечислить действия лица (лиц) обратившегося (обратившихся) к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, сведения об очевидцах произошедшего и о наличии иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения);

5.4. характер действий муниципального служащего в сложившейся ситуации (предпринятые муниципальным служащим действия по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, иные действия муниципального служащего);

5.5. подпись, расшифровка подписи муниципального служащего и дата подачи уведомления;

5.6. отметка о предоставлении муниципальным служащим уведомления с указанием регистрационного номера и подписи должностного лица, принявшего уведомление.

6. В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, указанной в пункте 6 настоящего Порядка, уведомление не принимается и не регистрируется.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 5 настоящего Порядка"

7. Муниципальный служащий города обязан уведомлять работодателя по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. Уведомление муниципальным служащим города Новошахтинска о фактах совершения другими муниципальными служащими города коррупционных правонарушений производится аналогично настоящего Порядка.

III. Порядок регистрации уведомлений

8. Уведомление муниципального служащего города Новошахтинска подлежит обязательной регистрации в день получения в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), который оформляется, ведется и хранится у секретаря комиссии по соблюдению общих требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

IV. Организация проверки сведений

9. Секретарь комиссии по соблюдению общих требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска в день регистрации уведомления передает его председателю комиссии для принятия соответствующего решения о проведении заседания комиссии или организации проверки информации, указанной в уведомлении.

V. Ответственность муниципальных служащих города Новошахтинска
за невыполнение обязанности по уведомлению работодателя
о фактах обращения к нему в целях склонения
его к совершению коррупционных
правонарушений

10. Уведомление о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данному факту проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего города Новошахтинска.

11. Невыполнение муниципальным служащим города Новошахтинска должностной (служебной) обязанности по уведомлению работодателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Муниципальный служащий города Новошахтинска, уведомивший работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими города Новошахтинска коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель Главы Администрации города по социальным вопросам

Е.И. Туркатова

Заместитель Главы Администрации города по социальным вопросам

Е.И. Туркатова

Заместитель Главы Администрации города по социальным вопросам

Е.И. Туркатова