Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих
(далее - рабочие)
2.1. Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы:
персональный повышающий коэффициент;
повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы;
повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения размера ставки заработной платы по профессии на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы носят стимулирующий характер.
2.1.1. Персональный повышающий коэффициент к ставке заработной платы в размере до 2,0 устанавливается рабочему руководителем учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов.
Применение персонального повышающего коэффициента к ставке заработной платы не образует новой ставки и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к ставке заработной платы.
Повышающий коэффициент к ставке заработной платы устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
2.1.2. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы по учреждению за специфику его работы:
N п/п |
Перечень учреждений |
Категория работающих, которым устанавливается повышающий коэффициент |
Размер коэффициента |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Реабилитационный центр "Добродея" для детей и подростков с ограниченными возможностями: дефектами умственного и физического развития г. Шахты"; государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Ростовский дом-интернат N 2 для престарелых и инвалидов"; государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Ростовский психоневрологический интернат N 1"; государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Комплексный социальный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства г. Ростова-на-Дону"; государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Ростова-на-Дону"; государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Социальный приют для детей и подростков "Дом Надежды"; государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области "Центр социальной помощи семье и детям г. Ростова-на-Дону" |
рабочие всех профессий |
0,20 |
Повышающий коэффициент не образует новой ставки заработной платы и не учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.
2.1.3. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере до 0,2 устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, имеющим не ниже 6-го квалификационного разряда и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
2.2. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
2.3. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.
2.4. Рабочим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.