Приложение N 18. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новошахтинска "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 11 августа 2014 г. N 977 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 18
к постановлению Мэра города
от 26.12.2008 N 1760

Положение
об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новошахтинска "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2011 г., 25 декабря 2012 г., 29 ноября 2013 г., 11 августа 2014 г.

Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новошахтинска "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - учреждение) включает в себя:

размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам и критерии их установления;

условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера.

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

4. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему постановлению.

5. С учетом условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению.

6. С учетом условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 3 настоящего приложения.

7. Настоящее Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств бюджета города и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

8. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к должностным окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.