Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26 апреля 2011 г. N 91 "О принятии "Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону"
- Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону
- Статья 11. Материальная помощь
Статья 11. Материальная помощь
Информация об изменениях:
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 21 июня 2011 г. N 136, вступающим в силу с 1 июля 2011 г. и решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 23 августа 2011 г. N 165, вступающим в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г. в статью 11 настоящего приложения внесены изменения
Статья 11. Материальная помощь
Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим на основании их письменного заявления производится выплата материальной помощи в размере соответственно полутора и одного должностного оклада один раз в календарном году.
Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, а также при выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально отработанному времени в календарном году.
В период нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком материальная помощь не выплачивается.
Лицам, проработавшим неполный календарный год в связи с призывом на службу в вооруженные силы, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, окончанием срочного трудового договора, сокращением численности или штата, уходом на пенсию, уволенным по собственному желанию, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в календарном году.
Размер материальной помощи определяется исходя из установленного должностного оклада на день подачи заявления по муниципальной должности, по замещаемой должности муниципальной службы.
Муниципальным служащим, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление выплаты материальной помощи производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.